Non è un segreto che i datori di lavoro con salario minimo stanno faticando a trovare e mantenere i lavoratori. La più colpita è l’industria della ristorazione, che sta affrontando una carenza di manodopera.
In alcuni casi, la mancanza di lavoratori è così estrema che i ristoranti non riescono nemmeno a rimanere aperti sette giorni su sette. È così grave che i ristoranti corrompano i nuovi lavoratori per unirsi alla loro squadra offrendo bonus significativi e persino regalando iPhone gratuiti.
La promessa di denaro attirerà i lavoratori, ma, sfortunatamente, non tutti i datori di lavoro sono disposti ad aumentare i salari. Invece, alcuni manager stanno escogitando modi creativi per attrarre e trattenere i lavoratori. È il caso di un McDonalds, che offre un iPhone gratuito per i lavoratori appena assunti.
Ci sono alcuni”trucchi”in questa offerta. Innanzitutto, non è noto quale iPhone stia offrendo l’azienda. È un nuovo iPhone 12 o un vecchio iPhone 6, a malapena operativo, che può essere mostrato nel segno qui sotto?
Secondo, il dipendente deve rimanere a bordo con il fast-food ristorante per almeno sei mesi. Non possono semplicemente unirsi, reclamare il telefono e poi andarsene dopo una settimana.
Ci sono anche dei criteri che ogni lavoratore deve soddisfare. Il cartello non elenca questo criterio potrebbe essere, ma i cinici tra noi suggeriscono che gli standard potrebbero essere così alti che la maggior parte i lavoratori non potranno incontrarli.
