Ex dipendenti di Tesla Inc hanno intentato una causa contro la compagnia di auto elettriche statunitense sostenendo che la sua decisione di effettuare un”licenziamento di massa”ha violato la legge federale in quanto la società non ha fornito anticipazioni avviso dei tagli di posti di lavoro.
La causa è stata intentata in Texas da due lavoratori che hanno affermato di essere stati licenziati dalla gigafactory di Tesla a Sparks, in Nevada, a giugno. Secondo la causa, più di 500 dipendenti sono stati licenziati nello stabilimento del Nevada.
I lavoratori affermano che l’azienda non ha aderito alle leggi federali sui licenziamenti di massa che richiedono un periodo di notifica di 60 giorni ai sensi del Legge sull’adeguamento e la riqualificazione dei lavoratori, secondo la causa.
Stanno cercando lo status di class action per tutti gli ex dipendenti Tesla negli Stati Uniti che sono stati licenziati a maggio o giugno senza preavviso.
“Tesla ha semplicemente informato i dipendenti che i loro licenziamenti sarebbero entrati in vigore immediatamente”, affermava il reclamo.
Tesla, che non ha commentato il numero di licenziamenti, non ha risposto immediatamente a richieste di commento sulla causa.
Musk, la persona più ricca del mondo, ha detto all’inizio di questo mese di avere un”pessimo presentimento”riguardo all’economia e che Tesla aveva bisogno di tagliare il personale di circa il 10%.
Più di 20 persone che si identificano come dipendenti di Tesla hanno dichiarato di essere state licenziate, licenziate o licenziate questo mese.
L’azione intentata da John Lynch e Daxton Hartsfield, che sono stati licenziati Rispettivamente il 10 e il 15 giugno, chiedono retribuzione e benefici per il periodo di notifica di 60 giorni.
“È piuttosto scioccante che Tesla violi palesemente il diritto federale del lavoro licenziando così tanti lavoratori senza fornire il preavviso richiesto”Shannon Liss-Riordan.
Ha detto che Tesla sta offrendo ad alcuni dipendenti solo una settimana di licenziamento, un aggiungendo che sta preparando una mozione di emergenza con un tribunale per cercare di impedire a Tesla di cercare di ottenere il rilascio dai dipendenti in cambio di una sola settimana di licenziamento.
La causa è stata depositata presso il tribunale distrettuale degli Stati Uniti, Western Distretto del Texas.
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