Un giudice del tribunale distrettuale degli Stati Uniti lunedì ha approvato l’offerta di Apple di pagare un importo di 30,5 milioni di dollari come transazione sugli assegni dei bagagli dei dipendenti. La battaglia legale è durata quasi un decennio, con l’attore che ha chiesto al gigante della tecnologia di pagare gli straordinari ai dipendenti per i controlli sui bagagli lunghi quando il loro turno finisce per la giornata.
Secondo AppleInsider, l’accordo è stato approvato da Il giudice William Alsup del tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto settentrionale della California. La causa è stata intentata per la prima volta nel 2013 e Alsup scrive quanto segue nella sua approvazione.
“La Corte ritiene che la Transazione offra un recupero monetario significativo a tutti i membri della Classe di Transazione partecipanti e ritiene che tale recupero è equo, ragionevole e adeguato se bilanciato contro il rischio di ulteriori contenziosi relativi a problemi di danni.”
Riassumendo, la politica di vendita al dettaglio di Apple richiedeva al personale di far controllare i bagagli e gli effetti personali prima di terminato il loro turno. Sebbene ciò sarebbe normale in qualsiasi punto vendita con una barca di hardware costoso sistemato in modo ordinato tra i vari angoli, è stato affermato che i dipendenti al dettaglio dovrebbero essere pagati per il tempo speso per completare i controlli di sicurezza, che, secondo un rapporto, sono durati il più a lungo come 45 minuti.
Da allora Apple ha allentato la presa su questa politica e, stranamente, nel 2015, il CEO dell’azienda Tim Cook non era a conoscenza del fatto che i controlli di sicurezza fossero praticati nei punti vendita. L’accordo di 30,5 milioni di dollari di Apple sarà pagato a una classe che include 14.683 dipendenti Apple residenti in California.
L’importo di cui sopra segna il più grande accordo statale in un caso di perquisizione di sicurezza. Non è menzionato quanto dureranno quelle ricerche sulla sicurezza dei dipendenti ora, ma dato che è stata una battaglia legale durata nove anni, Apple avrebbe probabilmente risparmiato diversi minuti affinché un singolo dipendente avesse perquisito la sua borsa al rovescio.
Pensate che Apple dovrebbe continuare questa pratica in tutti i punti vendita del mondo? Raccontacelo nei commenti.