Un giudice federale della California ha firmato l’accordo di 30,5 milioni di dollari di Apple Inc. in una causa legale di quasi dieci anni in cui l’azienda ha sminuito 15.000 lavoratori al dettaglio non pagandoli per il tempo speso nei controlli di sicurezza dopo i loro turni.
Il giudice distrettuale degli Stati Uniti William Alsup a San Francisco ha approvato l’accordo nell’azione collettiva del 2013 sabato. La Corte Suprema della California nel 2020 ha utilizzato il caso per stabilire che la legge statale richiede il pagamento dei dipendenti quando superano i controlli di sicurezza obbligatori.
Walmart Inc. e Amazon.com Inc. sono anche tra i principali I datori di lavoro statunitensi dovranno affrontare cause simili. Amazon e un’agenzia di personale l’anno scorso hanno concordato di pagare 8,7 milioni di dollari a 42.000 magazzinieri per risolvere uno di questi casi.
I querelanti nel caso di Apple hanno affermato che i lavoratori al dettaglio spesso aspettavano diversi minuti dopo aver smesso, e talvolta più a lungo, per avere i bagagli controllato prima che potessero lasciare i negozi in cui lavoravano.
Apple e gli avvocati dei querelanti non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento.
Alsup aveva archiviato il caso nel 2015, affermando che i lavoratori non erano sotto il controllo dell’azienda durante i controlli di sicurezza perché non erano tenuti a portare al lavoro oggetti personali che avrebbero dovuto essere controllati.
Una corte d’appello federale ha chiesto alla Corte Suprema della California di decidere se il tempo trascorso in le proiezioni post-turno dovevano essere compensate secondo la legge statale.
Nel 2020 il tribunale statale si è pronunciato contro Apple, affermando che non era pratico aspettarsi che i dipendenti non portassero effetti personali al lavoro. La corte federale ha quindi rianimato il caso e l’anno scorso Alsup ha affermato che intendeva concedere un giudizio sommario ai querelanti e ordinare un processo per danni.
Il caso è Frlekin et al v. Apple Inc, Corte distrettuale degli Stati Uniti per il distretto settentrionale di California, No. 3:13-cv-03451.
FacebookTwitterLinkedin
