Mark Zuckerberg, CEO di Meta, ha annunciato ufficialmente che la società licenzierà non meno di 11.000 dipendenti. Frustrazione e delusione ora offuscano molti dei dipendenti sfortunati. Sebbene Zuckerberg si sia scusato per i suoi errori, non è abbastanza per i dipendenti licenziati. Meta ha dovuto licenziare i dipendenti a causa dei suoi investimenti eccessivi. Tuttavia, alcuni degli ex dipendenti di Meta sono ora passati sui social media per sfogare la loro frustrazione
L’ex reclutatrice di Meta Brianna Sgro, che ha annunciato il suo licenziamento su LinkedIn, ha scritto…”Ora sono senza lavoro e Ho il cuore spezzato, ferito, deluso ed esitante.”
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“Quando sono entrato in questa azienda un anno fa, ero pieno di fiducia ed entusiasmo. È stato un mio sogno per tutta la vita lavorare per questa azienda. Andavo al lavoro pensando:’Wow, e se avessi una possibilità su Facebook o che lavoro in Google !’”, ha detto Sgro su LinkedIn.”Anche se tutte queste cose sono finite oggi, sono grato di avere questa esperienza lavorativa.”
I dipendenti Meta sono”bloccati”
Nonostante il licenziamento, molti dipendenti sono grati per l’opportunità.
“È difficile scriverlo”, ha scritto Cai Mailhes, un ex reclutatore tecnologico di Meta, su LinkedIn. “Oggi sono stato licenziato da Meta. Non avrei mai immaginato che un posto di lavoro che mi faceva sentire così al sicuro e che il mio tempo a lavorare da casa sarebbe finito in questo modo. Dopo essere stato promosso e aver sviluppato la mia carriera all’interno dell’azienda, non ho mai pensato di andarmene. I miei colleghi sono in assoluto i più brillanti e talentuosi.”
Meta ha dovuto licenziare molti dipendenti nel suo reparto di reclutamento
Tuttavia, la risposta dei dipendenti non è del tutto positiva. Un paio, entrambi i lavori per i reclutatori di tecnologia Meta dovevano andare. Questo sta accadendo pochi mesi dopo il ritorno dal congedo di maternità. Ciò significa che ora la famiglia è senza lavoro.
I dipendenti immigrati hanno poco tempo per trovare un nuovo lavoro. Tuttavia, Meta afferma che aiuterà questi dipendenti. Meta ha ridotto il personale negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Irlanda e in Ghana. I talenti che sono stati tagliati fuori vanno da designer di prodotti, reclutatori, persino ingegneri e marketer.
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