Med et overveldende flertall har Activision Blizzards aksjonærer avslått et forslag til fagforeningspolitikk som ville ha sikret selskapets forpliktelse til ikke å blande seg inn i arbeidet med fagforeninger. Selskapet, som er vert for noen av de største videospillene over hele verden, fra MMORPG-er som World of Warcraft til ikoniske FPS-titler som Call of Duty, har ansett den foreslåtte policyen som”ikke nødvendig.”
AFL-CIO Equity Index Fund, tilknyttet Communication Workers of Americas fagforeningsgruppe, opprinnelig har sendt inn forslaget. Investeringsarmen har organisert kvalitetssikringsarbeidere ved Activision Blizzards Albany og Raven Software-studioer. Hvis det hadde gått gjennom, ville det ikke-bindende forslaget ha presset Activision Blizzard til å”vedta og offentlig avsløre en policy om sin forpliktelse til å respektere de internasjonale menneskerettighetene til organisasjonsfrihet og kollektive forhandlinger.”
Forslaget vil også oppfordre selskapet til å vedta en prosess som gjør det mulig å identifisere eventuelle brudd på retningslinjene, og påfølgende umiddelbar straff for slike brudd. Aksjeindeksfondet hadde som mål at forslaget skulle gjelde Blizzard Activisions globale virksomhet, og hindret ledelsen i å komme i veien for arbeidernes rettigheter til fagforening eller fra å presse arbeidere til å ikke utøve disse rettighetene.
Activision Blizzard har angivelig rådet aksjonærene sine til å ikke stemme for forslaget, og sa at det ikke var nødvendig siden selskapet”sterkt støtter ansattes organisasjonsfrihet og har en demonstrert historie med kollektive forhandlinger i god tro.”Utgiveren fortsatte med å si at politikken bare ville”fundamentalt undergrave”dens”ytringsfrihet.”
Til slutt var 65 % av de avgitte stemmene imot forslaget, mens bare 35 % var for politikken. I følge GamesIndustry.biz er Communication Workers of America “ har sendt inn flere klager til National Labour Relations Board som anklager selskapet for gjengjeldelse mot ansatte som prøver å organisere seg, truet ansatte for å diskutere lønns-og arbeidsforhold og andre brudd på ansattes rettigheter.»
Det er imidlertid viktig å merke seg at noen av klagene ble trukket tilbake av kommunikasjonsarbeiderne, og fagforeningen forklarte sine utmeldinger ved å si at Activision Blizzard hadde”samtykket å legge ut et varsel for hele selskapet som informerer arbeidere av deres rettigheter”samtidig som de godtar å oppheve enhver disiplinær handling mot en ansatt.
