Apple World Trade Center
Národní rada pro pracovní vztahy rozhodla, že Apple „nátlakově vyslýchal“ zaměstnance ve svém obchodě World Trade Center.
Po stížnosti z října 2022 vyšetřuje Národní rada pro pracovní vztahy obvinění z napadání odborů v Apple World Trade Center. Stížnost následuje po mnoha podobných obviněních po celých USA, včetně úniku dokumentů uvádějících argumenty Apple proti odborům pro manažery.
Nyní podle agentury Bloomberg Národní rada pro pracovní vztahy (NLRB) rozhodl, že Apple „nátlakově vyslýchal“ zaměstnance svého obchodu. Soudce NLRB rozhodl, že Apple porušil práva svých zaměstnanců v obchodě a musí „přestat a přestat“.
Konkrétně je Apple nařízeno, aby přestal vyslýchat pracovníky a přestal konfiskovat proodborovou literaturu v odpočívárnách obchodu. Apple musí upustit od „zasahování, omezování nebo nátlaku zaměstnanců“ při výkonu jejich právně chráněných pracovních práv.
Apple se k rozhodnutí nevyjádřil, ale již dříve popřel jakékoli pochybení. „Máme štěstí, že máme neuvěřitelné členy maloobchodního týmu a hluboce si vážíme všeho, co Applu přinášejí,“ řekl Apple v říjnu 2022 o stížnosti Apple World Trade Center u NLRB.”Pravidelně komunikujeme s našimi týmy a vždy chceme zajistit, aby všichni v Apple měli co nejlepší zkušenosti.”
