யூனியனைஸ் செய்வதில் இரண்டாவது இடத்தைப் பிடித்தது
ஆப்பிள் பென் ஸ்கொயர் ஊழியர்கள் தொழிற்சங்கமாக்க வாக்களித்துள்ளனர் என்று Bloomberg’s Josh Eidelson. ஓக்லஹோமா சிட்டியில் அமைந்துள்ள இந்த ஸ்டோர், இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் மேரிலாந்தில் உள்ள டவ்சனில் உள்ள ஒரு கடையைத் தொடர்ந்து அமெரிக்காவில் தொழிற்சங்கத்தை உருவாக்கும் இரண்டாவது ஆப்பிள் சில்லறை விற்பனை இருப்பிடமாகும்.
Apple Penn Square ஊழியர்கள் ஒன்றிணைந்ததற்கு பதில், ஒரு Apple செய்தித் தொடர்பாளர் பின்வரும் அறிக்கையை Bloomberg’s Mark Gurman உடன் பகிர்ந்துள்ளார்:
திறந்த, நேரடியானதை நாங்கள் நம்புகிறோம் மற்றும் எங்கள் மதிப்புமிக்க குழு உறுப்பினர்களுடன் நாங்கள் வைத்திருக்கும் கூட்டு உறவு, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் எங்கள் குழுக்களுக்கும் சிறந்த அனுபவத்தை வழங்குவதற்கான சிறந்த வழியாகும். எங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு வலுவான இழப்பீடு மற்றும் விதிவிலக்கான பலன்களை வழங்குவதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம். 2018 ஆம் ஆண்டு முதல், அமெரிக்காவில் எங்களின் தொடக்கக் கட்டணங்களை 45% அதிகரித்துள்ளோம், மேலும் புதிய கல்வி மற்றும் குடும்ப ஆதரவு திட்டங்கள் உட்பட, எங்கள் தொழில்துறையில் முன்னணியில் இருக்கும் பலன்களில் குறிப்பிடத்தக்க பல மேம்பாடுகளைச் செய்துள்ளோம்.
தொழிற்சங்கமாக்குதல் என்பது கடையில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு மிகவும் சாதகமான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் பிற நன்மைகளை கூட்டு பேரம் பேசுவதன் மூலம் பேரம் பேசும் திறனை வழங்குகிறது.
“ஆப்பிள் தொழிலாளர்கள் வேலையில் சிறந்த ஊதியம் மற்றும் கண்ணியத்திற்காக ஒழுங்கமைக்க உறுதியாக உள்ளனர்,”கூறினார் CWA செயலாளர்-பொருளாளர் சாரா ஸ்டெஃபென்ஸ்.”ஆப்பிளின் சட்டவிரோத மற்றும் ஆக்ரோஷமான தொழிற்சங்க எதிர்ப்பு பிரச்சாரம் இருந்தபோதிலும், நாடு முழுவதும் உள்ள ஆப்பிள் சில்லறை விற்பனையாளர்கள் தொடர்ந்து ஒழுங்கமைக்கப்படுவார்கள், குறிப்பாக இந்த முக்கியமான வெற்றிக்குப் பிறகு. பென் ஸ்கொயர் ஆப்பிள் சில்லறை விற்பனையாளர்கள் எங்கள் வளர்ந்து வரும் தொழிலாளர் இயக்கத்திற்கு ஒரு அற்புதமான கூடுதலாக உள்ளனர், மேலும் நாங்கள் வரவேற்பதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறோம். அவர்கள் CWA உறுப்பினர்களாக உள்ளனர்.”
சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு கூடுதல் கல்விச் சலுகைகள் மற்றும் சில மாநிலங்களில் மேம்படுத்தப்பட்ட சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்குவதற்கான திட்டங்களை ஆப்பிள் அறிவித்தது. ஆப்பிளுடனான கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, அவர்களின் தொழிற்சங்கமான, இயந்திர வல்லுநர்கள் மற்றும் விண்வெளித் தொழிலாளர்களின் சர்வதேச சங்கம் (IAM) தானாகவே பலன்களைப் பெற வேண்டும். நிறுவனத்தின் கூட்டங்களின் போது இயக்கப்படும் வீடியோக்களில் ஊழியர்கள் தொழிற்சங்கம் செய்வதில் இருந்து, கடந்த பல மாதங்களாக Apple தொழிற்சங்கத்திற்கு எதிரான தந்திரோபாயங்களில் ஈடுபட்டதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டது. ஆப்பிள் ஊழியர்களை மிரட்டியதாகக் கூறப்படுகிறது.
“வெளிப்படையான மற்றும் ஒத்துழைப்பு மற்றும் நேரடி ஈடுபாட்டின் அடிப்படையில் நாங்கள் ஒரு உறவைக் கொண்டுள்ளோம், இது ஒரு கடையாக இருந்தால் அடிப்படையில் மாறக்கூடும் என்று நான் கருதுகிறேன் ஒரு கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஒரு தொழிற்சங்கத்தால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்டது”என்று ஓ’பிரையன் வீடியோ ஒன்றில் கூறினார்.”எங்கள் உறவின் நடுவில் மற்றொரு நிறுவனத்தை வைப்பதன் அர்த்தம் என்ன என்று நான் கவலைப்படுகிறேன்.”
ஆப்பிள், தொழிற்சங்கமயமாக்கலின் மத்தியில் கடந்த ஆண்டில் தொடக்க ஊதியம், மேம்பட்ட பலன்கள் மற்றும் வேறு சில பணியிட சிக்கல்களை நிவர்த்தி செய்துள்ளது. முயற்சிகள்.
Apple ஆனது அமெரிக்காவில் 270க்கும் மேற்பட்ட சில்லறை விற்பனைக் கடைகளையும், உலகம் முழுவதும் 520க்கும் அதிகமான விற்பனைக் கடைகளையும் கொண்டுள்ளது.
குறிப்பு: இந்தத் தலைப்பைப் பற்றிய விவாதத்தின் அரசியல் அல்லது சமூகத் தன்மை காரணமாக, விவாதத் தொடரானது நமது அரசியல் செய்தி மன்றத்தில் அமைந்துள்ளது. அனைத்து மன்ற உறுப்பினர்களும் தள பார்வையாளர்களும் நூலைப் படித்துப் பின்தொடர வரவேற்கிறோம், ஆனால் இடுகையிடுவது குறைந்தபட்சம் 100 இடுகைகளைக் கொண்ட மன்ற உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே.
