Pandeminin sonuçları, birçok işletmeyi çalışma çerçevelerini uzak bir yapıya taşımaya zorladı.
Girişimciler ve önde gelen işletmeler, şirket içi ekiplere olan muazzam bağımlılığın artık ortadan kalktığını fark etti. uzun vadede iş yapmak için sürdürülebilir.
Bu farkındalık, dış kaynak kullanımı veya personel artırmanın yeni normal haline gelmesine yol açtı. Şirketler artık herhangi bir genel gider maliyeti dahil edilmeden BT operasyonel ihtiyaçlarını karşılayan uzaktan ayrılmış bir geliştirme ekibi kurmayı tercih ediyor.
Bununla birlikte, Özel Yazılım Geliştirme Ekibi Nasıl Olur? Ekibi kurmanın en iyi yolu nedir? Uzaktan özel bir ekip tutmanın faydaları tam olarak nelerdir? — hepsini ele alacağız.
Hemen konuya girelim!
Özel Yazılım Geliştirme Ekibi Nasıl Olur?
Bir temel yazılım geliştirme ekibi, becerilerini ve rollerini ekibe tamamlayan çok çeşitli teknik profesyonellerden oluşur. Birlikte çalışarak, her bir yazılım geliştirme projesinin başarıya ulaşmasını sağlarlar.
Aşağıda, özel olarak ayrılmış çağdaş bir yazılım geliştirme ekibinde ihtiyaç duyulan birkaç temel rol verilmiştir.
Proje Yöneticisi: Projeyi denetlemekten sorumlu, zaman çizelgelerini yönetme, görevleri koordine etme ve ekip üyeleri ile paydaşlar arasında etkili iletişimi sağlama.
Ön Geliştiriciler: Bir web sitesinin, HTML’de kod yazarak web sitelerinin kullanıcıya dönük bileşenlerinin iyi durumda olmasını sağlaması gerekir. ,CSS ve JavaScript. Ön uç geliştiriciler, web sayfalarının etkileşim üzerine görsel olarak konuşulmasını ve yüksek düzeyde etkileşimli olmasını sağlar.
Arka Uç Geliştiriciler: Laravel geliştiricilerini işe alın, web sitesinin sunucu tarafı bileşenleri üzerinde çalışacak uzmanlığa sahiptir. Bu geliştiriciler, son derece işlevsel bir web sitesi oluşturmanıza yardımcı olmak için Python, Java, Ruby veya PHP gibi programlama dillerini kullanarak kod yazar.
Kalite Güvencesi (QA) Mühendisleri: Kapsamlı test ve kalite güvence süreçleri yürüterek, herhangi bir hatayı veya sorunu düzeltin. Yazılımın kalite standartlarını ve kullanıcı beklentilerini karşılamasını sağlar
UX/UI Tasarımcıları: Kullanıcı deneyimi (UX) ilkelerini göz önünde bulundurarak ve yazılımın görünüşünü ve hissini tasarlayarak sezgisel ve görsel olarak çekici kullanıcı arayüzleri oluşturmaktan sorumludur.
DevOps Mühendisleri: Otomasyon, izleme ve altyapı yönetimi için araçlar ve süreçler kullanarak yazılımın dağıtımını, entegrasyonunu ve sürekli teslimini yönetin.
Teknik Yazarlar: Kullanım kılavuzları da dahil olmak üzere kapsamlı belgeler oluşturun , geliştirici kılavuzları ve API belgeleri, kullanıcılara ve gelecekteki geliştirmeye yardımcı olur.
Scrum Master: Çevik geliştirme sürecini kolaylaştırır, Çevik metodolojilere bağlılığı sağlar ve ekip üretkenliğini engelleyen tüm engelleri kaldırır.
Özel Bir Yazılım Geliştirme Ekibi Nasıl İşe Alınır
Müşteri incelemelerini okuyun
Müşteri incelemeleri, geliştiricilerinizin becerilerini tanımlamada önemli bir rol oynar. Clutch, Upwork ve GoodFirms gibi platformlar, köklü uzmanlığa sahip bir dizi profesyoneli filtrelemenize yardımcı olmak için en iyisidir. Çalışmalarının kalitesini, iletişim becerilerini ve son teslim tarihlerini karşılama becerilerini değerlendirmek için müşteri incelemelerine ve derecelendirmelerine göz atabilirsiniz.
Onları sert ve yumuşak becerilerine göre inceleyin
Gözden Geçirme Sert ve yumuşak becerilere dayalı geliştiriciler, projenizin başarısını sağlamak için çok önemlidir. Zor beceriler arasında teknik uzmanlık, programlama dilleri ve Laravel gibi belirli çerçeveler bulunur. Sosyal beceriler ise iletişim, problem çözme, takım çalışması ve uyum sağlamayı içerir. Bir geliştiricinin beceri setini kapsamlı bir şekilde değerlendirerek, istenen nitelik ve becerilerin karşılandığından emin olabilirsiniz.
Proje yönetimi araçlarını tartışın
Proje yönetimi araçlarını tartışmak, ortak bir platform oluşturmak için gereklidir. şeffaf işbirliği ve izleme. İster Jira, Trello veya Asana gibi proje yönetim araçlarını kullanıyor, ister Çevik metodolojileri benimsiyor olun, geliştirme projenizi etkili bir şekilde yönetmek için kullanılacak yönetim araçlarına ve iletişim moduna karar vermek son derece önemlidir. Bu, özel ekibinizin geliştirme süreci boyunca verimli bir iş akışına uyum sağlamasını sağlar.
NDA politikasını tartışın
NDA (Gizlilik Anlaşması ) temel olarak, işinizi koruyan sağlam bir politikaya sahip olmanız anlamına gelir. projenin gizliliği. Bu politikayı imzalamak, özel ekibinizin şartlar ve koşullarınıza saygı duymasını ve bunlara sıkı sıkıya bağlı kalmasını sağlar. Gizlilik Sözleşmesi politikasının ihlali durumunda, hassas verilerinizi korumak ve güvende kalmanız için yasal işlemler yapılabilir.
Özel Geliştirme Ekibini Tutmanın Avantajları
Uzmanlık ve Uzmanlık
Kendini işine adamış geliştiriciler, özel beceriler ve uzmanlığı masaya getirir. Mobil uygulama projeleri için Mobil Uygulama Geliştiricileri İşe Aldığınızda.Bunlar çok bilgili olmalıdır kendi teknolojilerinde ve başarılı projeleri yürütmek için derin bilgi ve içgörüler sağlayabilir. İster ön uç, ister arka uç, mobil uygulama geliştirme veya Laravel gibi belirli çerçeveler olsun, özel geliştiricileri işe almak, iş için doğru becerilere sahip profesyonellere erişim sağlar.
Pazara Çıkış Süresini Kısalttı
Kendini işine adamış geliştiriciler, proje çıktılarına odaklanır ve geliştirme zaman çizelgelerini hızlandırabilir. Uzmanlıkları ve deneyimleri, verimli kod geliştirme, hata giderme ve kalite güvencesi sağlayarak ürünü veya uygulamayı pazara sürmek için gereken süreyi azaltır.
Son Teknolojilere Erişim
Kendini işine adamış geliştiriciler kalır kendi alanlarındaki en son trendler, araçlar ve teknolojilerle güncellendi. İşletmeler, özel kaynakları işe alarak bu bilgiden yararlanabilir ve en son gelişmelere erişim elde ederek projelerinin en güncel ve verimli çözümler kullanılarak geliştirilmesini sağlayabilir.
Son Düşünceler
Genel olarak, uzaktan ayrılmış bir yazılım geliştirme ekibini işe almak, hedeflerine verimli bir şekilde ulaşmak isteyen kuruluşlar için en uygun seçim olabilir.
Ayrılmış kaynaklar, işletmelerin teknik uzmanlıklarını, bir maliyet karşılığında temel yetkinliklere odaklanmış bağlılıkla artırmalarına olanak tanır.-etkili seviye.
İşletmeler, doğru ayrılmış geliştirme kaynaklarını seçerek, büyümeyi ve başarıyı destekleyen yenilikçi ve başarılı ürünler oluşturmalarını sağlayan özel bir ekibin avantajlarından yararlanabilir.
Özel yazılım geliştirme ekipleri, uzun vadeli, kısa vadeli veya tek seferlik projeler gibi farklı modellerle çalışan işletmeler için uygundur. İşletmenin özel ekiplere dış kaynak sağlamanın tüm faydalarını zenginleştirmesi için inceliklerin tam olarak analiz edilmesi gerekir.
