Ketua Pegawai Eksekutif Google Sundar Pichai mendedahkan”Simplicity Sprint”sebagai usaha terbaru syarikat untuk meningkatkan produktiviti pekerja dan memberi tumpuan kepada persekitaran ekonomi yang tidak menentu.
Pertemuan semua pihak antara Pekerja dan eksekutif tertinggi Alphabet telah diadakan pada hari Rabu lalu. Berdasarkan peserta dan dokumentasi dalaman yang berkaitan yang dilihat oleh CNBC, Pichai cuba menangani kebimbangan pekerja mengenai pemberhentian. Beliau juga meminta mereka memberikan input mereka. Pichai menangani situasi produktiviti syarikat, dengan berkata,”Produktiviti Google sebagai sebuah syarikat bukanlah seperti yang sepatutnya walaupun dengan kiraan kepala yang dimilikinya”. Google pada masa ini mempunyai lebih 170,000 pekerja sepenuh masa.
Mesyuarat kebanyakannya berkisar tentang inisiatif”Simplicity Sprint”baharu. Ia bertujuan untuk membantu pekerja Google dengan kecekapan dan tumpuan mereka. Menurut Pichai, program ini akan membolehkan Google”mendapatkan hasil yang lebih baik dengan lebih pantas.”
“Kita harus memikirkan cara kita boleh meminimumkan gangguan dan benar-benar meningkatkan tahap kecemerlangan produk dan produktiviti,”kata Pichai dalam mesyuarat Rabu lepas. Beliau juga meminta pekerja untuk”mewujudkan budaya yang lebih fokus kepada misi, lebih fokus pada produk kami, lebih fokus kepada pelanggan.”
Google”Simplicity Sprint”bertujuan untuk menjadikan pekerja lebih produktif dan fokus
Syarikat itu juga memulakan tinjauan dalaman mulai 15 Ogos yang menanyakan sama ada pengurusan boleh menghubungi jika mereka mempunyai soalan susulan. Berdasarkan laporan terdahulu, pekerja Google tidak berpuas hati dengan gaji, kenaikan pangkat dan pelaksanaan dalam syarikat. Selain itu, tinjauan itu cuba mengumpulkan input mereka dan memperbaharui hubungan antara pekerja dan pengurus kanan.
Bertarikh kembali ke bulan Mei, Google mengumumkan ia mahu merombak proses penilaian prestasinya. Proses baharu ini membawa kepada gaji yang lebih tinggi dan mengurangkan birokrasi sekitar pampasan dan kenaikan gaji.
Seperti laporan CNBC, soalan dalam tinjauan termasuk”Apakah yang akan membantu anda bekerja dengan lebih jelas dan cekap untuk memberi perkhidmatan kepada pengguna dan pelanggan kami ? Di manakah kita harus mengalih keluar benjolan laju untuk mendapatkan hasil yang lebih baik dengan lebih cepat? Bagaimanakah kita menghapuskan pembaziran dan kekal sebagai keusahawanan dan fokus semasa kita berkembang?”
Sundar Pichai dan ketua pegawai Google, Fiona Cicconi, juga berkata syarikat itu tidak bercadang untuk memberhentikan pekerja.”Kami meminta pasukan untuk lebih fokus dan cekap, dan kami juga sedang memikirkan maksudnya sebagai sebuah syarikat. Walaupun kami tidak dapat memastikan ekonomi pada masa hadapan, kami tidak sedang berusaha untuk mengurangkan keseluruhan tenaga kerja Google.”Cicconi berkata.
