Meta, syarikat induk Facebook, Instagram, dan WhatsApp, telah mengumumkan pemberhentian kerja secara besar-besaran. Gergasi teknologi itu memberhentikan lebih 11,000 pekerja. Itu kira-kira 13% daripada jumlah tenaga kerja global syarikat. Firma itu juga mengumumkan pembekuan pengambilan pekerja sehingga Q1 tahun depan dengan sejumlah kecil pengecualian.
Ketua Pegawai Eksekutif Meta Mark Zuckerberg berkongsi berita tentang pemberhentian beramai-ramai ini dan melanjutkan pembekuan pengambilan pekerja dalam siaran blog awal hari ini. Beliau berkata, syarikat itu mencapai situasi malang ini kerana terpaksa melepaskan ribuan pekerja kerana kesilapannya. Mark merujuk kepada pengambilan pekerja beramai-ramai semasa zaman pandemik apabila semuanya bergerak dalam talian. Meta meningkatkan tenaga kerjanya dengan ketara sejak dua tahun lalu dengan menjangkakan lonjakan kekal dalam perdagangan dalam talian. Tetapi itu tidak berlaku.
“Bukan sahaja perdagangan dalam talian kembali kepada arah aliran sebelumnya, malah kemelesetan makroekonomi, peningkatan persaingan dan kehilangan isyarat iklan telah menyebabkan hasil kami jauh lebih rendah daripada yang saya jangkakan ,” kata Mark dalam catatan blog itu.”Saya salah, dan saya bertanggungjawab untuk itu”. Melangkah ke hadapan, syarikat merancang untuk menjadi lebih cekap modal, mengutamakan pertumbuhan untuk produk tertentu berbanding yang lain. Meta juga mengurangkan perbelanjaannya dan pemberhentian besar-besaran ini adalah salah satu cara untuk melakukannya. Ia juga mengecilkan jejak hartanahnya.
Pekerja yang kehilangan pekerjaan mereka di Meta akan serta-merta kehilangan akses kepada sistem syarikat. Tetapi, firma itu akan memastikan alamat e-mel mereka aktif sepanjang hari penamatan untuk membolehkan mereka mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja dan rakan mereka di tempat kerja. Pemberhentian ini akan menjejaskan beberapa pasukan lebih daripada yang lain. Dan, apabila perekrutan disambung semula tahun depan, ia juga akan terjejas secara tidak seimbang apabila syarikat menyusun semula pasukan perniagaannya.
Pekerja meta yang kehilangan pekerjaan mereka akan mendapat lebih daripada 16 minggu gaji asas
Pengumuman hari ini daripada Ketua Pegawai Eksekutif Meta juga memperincikan pemecatan pekerja keluar yang berpangkalan di AS akan mendapat. Syarikat akan membayar mereka 16 minggu gaji asas dan dua minggu tambahan gaji asas untuk setiap tahun perkhidmatan, tanpa had pada itu. Ia juga akan membayar semua baki masa PTO dan menawarkan peletakan hak pada 15 November 2022 kepada semua orang yang terjejas.
Selain itu, Meta akan menampung kos penjagaan kesihatan untuk semua pekerja yang diberhentikan dan keluarga mereka selama enam bulan. Ia juga akan menawarkan bantuan kepada mereka dalam mencari pekerjaan baharu. Mereka yang tinggal di AS dengan visa akan mendapat beberapa tempoh tangguh visa untuk membuat pelarasan yang diperlukan. Syarikat itu akan mengumumkan sokongannya untuk pekerja yang diberhentikan di negara lain. Prosesnya mungkin berbeza, tetapi pemecatan akan serupa, Mark memberi jaminan. Meta akan mengambil kira undang-undang pekerjaan tempatan di negara masing-masing.
