Ini ialah editorial pendapat oleh Mickey Kos , graduan West Point dengan ijazah dalam bidang ekonomi. Dia menghabiskan empat tahun dalam infantri sebelum beralih ke Kor Kewangan.
Selaras dengan semangat Hari Veteran, saya ingin meluangkan masa untuk bercakap tentang komuniti Veteran dan bagaimana ia boleh berfungsi sebagai aset strategik dalam usaha kami untuk hyperbitcoinization.
Saya mendengar jenaka sepanjang masa tentang apa yang orang mahu jadi apabila mereka dewasa dan mendapat pekerjaan sebenar. Saya pernah mendengarnya daripada prebet berusia 19 tahun dan kolonel berusia 45 tahun yang sama-sama berkhidmat selama berdekad-dekad di bawah tanggungjawab mereka. Tiada siapa boleh kekal selama-lamanya. Jadi apa yang perlu dilakukan apabila ahli perkhidmatan tidak dapat tidak memutuskan bahawa sudah tiba masanya untuk pergi?
Bitcoin.
Komuniti Dan Budaya
Salah satu perkara yang paling sukar untuk meninggalkan tentera ialah meninggalkan komuniti dan budaya. Saya fikir ia mungkin salah satu faktor pendorong untuk wabak bunuh diri veteran.
Satu masalah ialah ramai veteran tidak mencari pekerjaan baharu atau kerjaya baharu. Mereka sedang mencari misi baharu, komuniti baharu, tujuan dan kekitaan baharu. Sesuatu yang begitu banyak tempat nampaknya kekurangan seperti yang dibuktikan oleh kelaziman bunuh diri. Sukar untuk berasa seperti ahli pasukan apabila anda dan bekas rakan sekerja anda secara sukarela akan mempertaruhkan nyawa mereka untuk satu sama lain; kadangkala sebagai sebahagian rutin pekerjaan.
Bitcoin membetulkannya. Saya fikir syarikat Bitcoin boleh mengisi jurang itu, membentuk hubungan simbiotik dengan subseksyen populasi yang sudah didorong dan mencintai kebebasan.
Naratif seperti artikel”Tanggungjawab Naik”baru-baru ini Aleksandar Svetski sangat menarik perhatian kebanyakan ahli perkhidmatan yang saya kenali. Budaya dan komuniti yang saya temui dalam ruang Bitcoin adalah sesuai untuk veteran peralihan. Tanggungjawab radikal, tumpuan seperti laser pada misi, nilai kebebasan dan kedaulatan diri semuanya sejajar dengan sempurna.
Veteran mungkin merupakan salah satu sumber terbesar yang belum diterokai untuk banyak syarikat di angkasa lepas. Begini cara anda boleh mula membina hubungan dengan mereka sehingga enam bulan tanpa risiko.
Jabatan Pertahanan Skillbridge
Setiap tahun lebih daripada 200,000 anggota perkhidmatan meninggalkan tentera mengikut Skillbridge tapak web. Sebagai faedah perkhidmatan, ahli dibenarkan sehingga 180 hari cuti pentadbiran bergaji penuh sepanjang enam bulan terakhir mereka bertugas aktif untuk menyertai latihan amali dan program latihan khas. Gambaran keseluruhan yang cukup bagus telah sudah ditulis di sini.
Walaupun majikan dikehendaki benar-benar berniat untuk mengambil individu ini, ia memberi syarikat bukan sahaja percubaan yang panjang dan bebas risiko, tetapi peluang untuk melatih pekerja baharu tanpa perlu membayar bil. Dengan pusing ganti pekerja merupakan salah satu kos yang paling mahal bagi sesebuah syarikat, mengapa tidak mengambil peluang untuk memilih dan melatih bakal veteran dengan sepeser pun?
DOD Skillbridge mempunyai beberapa peraturan dan kaveat yang berbeza dengan setiap cawangan perkhidmatan. Syarikat boleh mendaftar untuk menerima kohort atau bekerja satu per satu latihan amali terpilih. Untuk syarikat dan individu yang berminat, maklumat rasmi boleh didapati di sini.
Mengupah Organisasi Wira Kami
Mengupah Wira Kami ialah perkongsian DOD dan Jabatan Perdagangan yang bekerjasama dengan Program Skillbridge. Selain program persahabatan, mereka juga membantu memudahkan acara pengambilan dan pameran pekerjaan di kawasan sekitar pemasangan tentera. Untuk syarikat, Mengambil Wira Kami membantu menavigasi proses DOD Skillbridge dan membantu merekrut bakat yang dicari oleh syarikat. Bagi individu, Mengambil Wira Kami membantu veteran menavigasi proses DOD Skillbridge dan membantu mereka mencari syarikat yang selaras dengan matlamat kerjaya masa depan mereka. Anggap mereka sebagai pasaran yang berguna.
Mereka juga mempunyai banyak sumber di tapak untuk membantu membimbing anda melalui proses seperti Pelan Hala Tuju Majikan Veteran yang menerangkan proses panjang dan peluang yang dilalui oleh ahli perkhidmatan semasa mereka keluar.
Saya telah diberitahu oleh rakan yang baru-baru ini melakukan Skillbridge dengan salah satu syarikat perlombongan besar yang didagangkan secara terbuka bahawa syarikat yang mempunyai hubungan sedia ada dengan Hiring Our Heroes lebih berkemungkinan akan diluluskan melalui saluran rasmi untuk latihan amali Skillbridge.
Tamat Misi
Saya mengenali ramai Bitcoiners yang tidak bersetuju dengan peranan Amerika Syarikat dalam konflik global sejak dua dekad yang lalu. Ketahuilah bahawa askar tidak memilih pertarungan yang mereka hadapi. Ramai yang menawarkan diri selepas 9/11, kerana rasa tanggungjawab patriotik. Lain-lain kerana keperluan untuk latihan kerja atau kewarganegaraan. Saya telah melihat dan berkhidmat dengan semua jenis. Jelas sekali tiada anggota perkhidmatan yang sama, tetapi ramai yang tertarik kepada tentera untuk menyokong nilai kebebasan, kebebasan dan tanggungjawab individu. Mereka bersumpah untuk melindungi dan mempertahankan Perlembagaan Amerika Syarikat, yang merupakan sistem berasaskan kod. Peralihan kepada sistem berasaskan kod Bitcoin yang menggalakkan nilai yang sama adalah sangat semula jadi.
Walaupun ramai yang mungkin tidak mempunyai pendidikan formal dalam erti kata tradisional, saya akan mengambil pegawai tidak bertauliah yang baik dan berpengalaman untuk pengurusan operasi peranan atau sesuatu yang serupa pada mana-mana hari dalam seminggu. Disiplin dan keupayaan untuk belajar, menyesuaikan diri dan memimpin sudah tertanam dalam diri mereka. Kebanyakan sudah mempunyai nilai dan banyak kemahiran yang dicari oleh syarikat Bitcoin. Program Skillbridge ialah cara berisiko rendah untuk syarikat merealisasikan perkara ini dan merebut bakat itu.
Pasaran beruang adalah untuk membina. Jangkau untuk Mengupah Wira Kami dan bina bakat anda.
Ini ialah siaran tetamu oleh Mickey Koss. Pendapat yang dinyatakan adalah milik mereka sepenuhnya dan tidak semestinya mencerminkan pendapat BTC Inc. atau Majalah Bitcoin.
