Ubisoft CEO Yves Guillemot heeft gereageerd op een open brief die eerder deze week door werknemers is gepubliceerd, en zijn reactie is niet gedaald evenals gehoopt met degenen die bij het bedrijf werken.
Eerder deze week ondertekenden meer dan 500 (nu meer dan 1.000) huidige en voormalige Ubisoft-medewerkers een open brief aan het bedrijf, waarin ze kritiek hadden op het falen van de Franse uitgever om de juiste verandering te leveren na het schandaal van vorig jaar waarbij leden van hogere management.
Als reactie stuurde Yves Guillemot, CEO van het bedrijf, een e-mail naar de werknemers, waarin hij eerdere verklaringen herhaalde die waren gedaan nadat het schandaal uitbrak, waarin stond dat het bedrijf het afgelopen jaar”belangrijke vooruitgang”heeft geboekt en dat het bedrijf de kwesties die in de brief van deze week aan de orde worden gesteld serieus.
De verklaring van Guillemot,
“In de brief van gisteren wordt de bezorgdheid geuit van werknemers die van Ubisoft een betere plek willen maken”, aldus Guillemot. Uit deze brief hebben we duidelijk vernomen dat niet iedereen vertrouwen heeft in de processen die zijn ingesteld om meldingen van wangedrag te beheren. Dit is een topprioriteit voor Anika [Grant], die ervoor blijft zorgen dat ze robuust en onafhankelijk zijn.”
Ondanks het antwoord heeft de groep die de originele brief heeft opgesteld op ld GI.biz dat enkele van de”punten van de groep lijken te zijn aangepakt”.
De groep zei dat het zich er terdege van bewust is dat het bedrijf enkele verbeteringen heeft aangebracht, maar het beweert dat Ubisoft doorgaat om”bekende daders en hun bondgenoten te beschermen en te promoten.”
De groep wil ook dat veranderingen binnen het bedrijf worden doorgevoerd in samenwerking met werknemers”op alle niveaus”.
“Door de Ubisoft is de eerste die deze samenwerking aangaat en heeft de mogelijkheid om voorop te lopen bij het creëren van een betere toekomst voor de game-industrie”, staat in de brief.”We eisen dat dit werk wordt gedaan in samenwerking met medewerkers op alle niveaus.
“We willen echte, fundamentele verandering zien binnen Ubisoft en in de hele branche, in het belang van onze leden. Nogmaals, we kijken uit naar een reactie die alle problemen aanpakt en onze eisen naar behoren erkent.”
Vorig jaar schetsten verschillende rapporten van huidige en voormalige werknemers een onwelkom beeld van het bedrijf, met aantijgingen van seksueel wangedrag toegeschreven aan Assassin’s Creed Valhalla directeur Ashraf Ismail, en met verschillende leidinggevenden en managers riepen op tot misbruik, discriminatie en meer seksueel wangedrag.
In de nasleep van het nieuws dat bekend werd, heeft Ubisoft geschorste vice-presidenten Tommy Francois en Maxime Beland en het creëren een online portal voor werknemers om anoniem intimidatie te melden.
