Samsung India is van plan zijn personeelsbestand te versterken door ongeveer 1.000 ingenieurs aan te nemen voor zijn R&D-instituten. Het bedrijf wil ingenieurs aanwerven in verschillende expertisegebieden. Deze nieuwe medewerkers gaan volgend jaar werken bij Samsung R&D Institutes in Bangalore, Noida en Delhi, evenals bij Samsung Semiconductor Research in Bengaluru.
De bedrijf onthuld dat de ~1.000 ingenieurs de taak zullen krijgen om te werken aan en een breed scala aan technologieën te ontwikkelen, waaronder kunstmatige intelligentie, deep learning, machine learning, Beeldverwerking, IoT, connectiviteit, big data, cloudtechnologieën, voorspellende analyse, business intelligence, communicatienetwerken, systeem-op-een-chip en opslagoplossingen.
Samsung R&D-centra zullen dit jaar ongeveer 200 ingenieurs van top-IIT’s aannemen verhuur seizoen. Het bedrijf bood ook meer dan 400 pre-plaatsingsaanbiedingen aan studenten aan IIT’s en andere topinstellingen in India.
Hoofd Human Resources bij Samsung India, Sameer Wadhawan, zei: “Door hun focus op innovatie en geavanceerde technologie te versterken, streven de R&D-centra van Samsung ernaar om nieuw talent aan te nemen van de beste technische instituten van India die zullen werken aan baanbrekende innovaties, technologieën, producten en ontwerpen, waaronder op India gerichte innovaties, die de het leven van mensen.”
De R&D-centra van Samsung zijn uitgegroeid tot de nummer één octrooiaanvragers in India. Het bedrijf heeft in India meer dan 7.500 patenten aangevraagd in verschillende segmenten, van apps en 5G-6G tot tv’s en multicamera-oplossingen.
