NVIDIA niedawno przejęła Rafi Maroma, kierownika ds. projektowania Intel w izraelskim zakładzie firmy. Marom był jednym z menedżerów, którzy pomagali w architekturze Tiger Lake. NVIDIA zatrzyma Maroma w tym samym regionie, ale awansuje go na stanowisko starszego dyrektora ds. procesorów i stanie na czele przyszłości technologii opartych na ramionach firmy.
Rafi Marom z firmy Intel pracuje teraz na prominentnej pozycji u rywala NVIDIA dla produktów firmy Arm
Zważywszy, że NVIDIA przegrywa przejęcie firmy Arm Technologies, wydaje się, że firma zwiększa liczbę już opracowywanych projektów rdzeni ARM. Strategia firmy Arm z konstrukcją chipów polega na stworzeniu jednego chipa lub technologii, która może działać z kilkoma produktami i partnerami. W przeciwieństwie do tego, NVIDIA wymaga, aby każdy z jej projektów miał inne cele.
Zauważył Intel Arc Pro A40M, nadchodzący procesor graficzny do mobilnej stacji roboczej został potwierdzony przez Dell
Pozyskiwanie pracowników konkurencyjnej firmy nie jest nową praktyką w jakikolwiek sposób. Ostatnio firmy miały kluczowe znaczenie dla pozyskania innych danych od konkurencji, aby pomóc w dalszych przyszłych projektach w branży. Największym problemem jest znalezienie odpowiednich osób do każdego z poszczególnych obszarów firmy. Kilka firm zgłosiło, że zatrudniając po dużej części pandemii, pracownicy nie byli w pełni wykwalifikowani, co spowodowało spowolnienie projektów. Zatem złożenie lepszej oferty personelowi konkurencji jest na dłuższą metę odpowiednie i skuteczne. Ponadto powoduje to, że rywalizująca firma musi zastąpić to stanowisko kimś, kto miał takie same kwalifikacje, jeśli nie wyższe, w szybszym tempie.
NVIDIA powinna skorzystać z doświadczenia Maroma, które wykorzystał w firmie Intel, aby projektować procesory nowej generacji oparte na architekturze Arm i technologie procesorowe dla firmy. W rzeczywistości, po premierze Grace Hopper, najnowszy superchip NVIDIA wykorzystuje do 72 rdzeni v9 opartych na Neoverse z technologii Arm i mówi się, że działa dziesięć razy wydajniej niż technologie procesorów x86.
Intel nie pozostał niezauważony podczas przejęcia, ponieważ firma przygotowała wielomiliardową strategię, aby zachęcić nowych pracowników do firmy. Ten ruch miał również powstrzymać pojawianie się kolejnych takich przypadków.
W sierpniu ubiegłego roku Intel pozyskał Antona Kaplanyana, głównego naukowca Meta w Reality Labs i byłego naukowca NVIDIA, który był pionierem w zakresie technik RTX/DLSS.
