Apple Inc akceptuje wynik głosowania pracowników sklepu Maryland, aby zostać pierwszymi pracownikami w USA, którzy dołączyli do związku, i jest gotowy do negocjacji z nimi, osobą znającą tę sprawę powiedział Reuterowi w piątek.
Apple jest jedną z kilku dużych amerykańskich firm, których siła robocza przeniosła się do związków zawodowych, a pracownicy niektórych oddziałów Starbucks Corp i Amazon Inc również głosowali za przystąpieniem do związku w ostatnich miesiącach.
Prawie dwie – jedna trzecia pracowników sklepu Apple w Towson w stanie Maryland, którzy zorganizowali się jako Koalicja Zorganizowanych Pracowników Detalicznych (CORE), głosowała za wstąpieniem do związku w zeszłym tygodniu. Sklep jest pierwszym z około 270 sklepów Apple w USA, które to zrobiły.
Udane głosowanie nastąpiło po odwołaniu kolejnego planowanego głosowania w Gruzji na początku tego roku.
Apple zamierza uczestniczyć w procesie negocjacyjnym w „dobrej wierze”, powiedziała osoba zaznajomiona ze sprawą.
Pracownicy Maryland głosowali za przystąpieniem do Międzynarodowego Stowarzyszenia Maszynistów i Pracowników Lotnictwa (JESTEM).
W oświadczeniu, David Sullivan, wiceprezes związku wschodniego, powiedział, że członkowie „nie mogą się doczekać negocjacji z Apple i uzyskania silnego pierwszego kontraktu, który przyniesie pozytywne zmiany dla pracowników Apple i klientów, z których są dumni. służyć”.
Firmy reagowały na wysiłki pracowników na różne sposoby.
Amazon zakwestionował wynik planu uzwiązkowienia w magazynie w Nowym Jorku, podczas gdy Microsoft Corp. Prezes Brad Smith powiedział w poście na blogu na początku tego miesiąca, że jego firma nie będzie opierać się wysiłkom pracowników w celu zorganizowania się.
Pracownicy Apple w sklepie w Gruzji na początku tego roku planowali głosowanie w sprawie uzwiązkowienia, ale odwołali głosowanie, a funkcjonariusze związkowi złożyli później skargę, w której zarzucali Apple zastraszanie swoich pracowników. Pracownicy dwóch innych sklepów Apple w Nowym Jorku również rozważają uzwiązkowienie.
FacebookTwitterLinkedin
