Chociaż Apple stopniowo przenosi swoją działalność z Chin, jego działalność jest nadal głęboko zakorzeniona w tym kraju, większość jego materiałów i produktów jest wytwarzana w Chinach. Ta zależność nie tylko sprawia, że gigant technologiczny spełnia nieetyczne żądania chińskiego rządu, ale także pomija domniemane naruszenia praw człowieka przez rząd, takie jak ludobójstwo i wyzysk ujgurskich muzułmanów w Sinciangu.
Teraz, nowo uchwalona „Ujgurska ustawa o zapobieganiu pracy przymusowej” zabroni gigantowi technologicznemu współpracy z chińskimi dostawcami z północno-zachodniego regionu Xinjiang, chyba że udowodnią oni, że ujgurska praca przymusowa nie była wykorzystywana w żadnej części ich łańcucha dostaw.
Apple jest zobowiązane do udowodnienia zerowego zaangażowania przymusowej pracy ujgurskiej przez chińskich dostawców zgodnie z nowym prawem pracy
Prace nad nową ujgurską ustawą o zapobieganiu pracy przymusowej rozpoczęły się w 2020 roku, a technologia gigant lobbował za osłabieniem rachunku. Według New York Times, Apple chciało przedłużyć termin zgodności, a co ważniejsze, zwolnić się z odpowiedzialności za zidentyfikowanie chińskich dostawców, którzy wykorzystywali ujgurską pracę przymusową do rządu USA.
Apple sugerowane zmiany w ustawie obejmowały wydłużenie niektórych terminów zgodności, ujawnienie pewnych informacji o łańcuchach dostaw komitetom Kongresu, a nie opinii publicznej oraz wymaganie, aby chińskie podmioty zostały „wyznaczone przez rząd Stanów Zjednoczonych” jako pomoc w inwigilowaniu lub zatrzymywaniu grup mniejszości muzułmańskich w Xinjiang.
Wysiłki giganta technologicznego nie powiodły się i teraz ujgurska ustawa o zapobieganiu pracy przymusowej została egzekwowane w Stanach Zjednoczonych, zgłoszone przez VOA.
Publicznie gigant twierdzi, że ma politykę zerowej tolerancji dla pracy przymusowej. W związku z tym firma przeprowadza coroczne audyty w celu zidentyfikowania i usunięcia naruszających producentów producentów ze swojego łańcucha dostaw.
Mniejszość muzułmańska ujgurska zamieszkuje region Xinjiang w Chinach i od lat boryka się z prześladowaniami ze strony rządu. Pod fałszywym pretekstem „programów łagodzenia ubóstwa” ujgurska mniejszość muzułmańska została umieszczona w obozach koncentracyjnych, aby zmienić swoje poglądy religijne, a mężczyźni i kobiety zostali zmuszeni do stosowania antykoncepcji, sterylizacji i aborcji wysłani do pracy przymusowej.
Aby upewnić się, że praca przymusowa nie jest wykorzystywana w łańcuchu dostaw, Apple przeprowadza coroczne audyty. Okazało się to jednak niewystarczające.
Chociaż w rocznym raporcie o postępach firmy technologicznej 2021 nie znaleziono dowodów na pracę przymusową w jej łańcuchu dostaw, jej dostawca Lens Technology został oskarżony o wykorzystywanie ujgurskiej pracy przymusowej.
Dlatego organizacja praw człowieka, Tech Transparency Project (TTP) twierdzi, że firmy takie jak Apple powinny korzystać z innych źródeł zamiast swoich audytów, aby dowiedzieć się, czy ich dostawcy zatrudniają przymusową siłę roboczą w Ujgurach.
Te firmy lobbowali w UFLPA i stwierdzili, że należyta staranność, którą wykonali w ramach audytów wewnętrznych lub audytorów, była wystarczająca — z wyjątkiem tego, że pięć dużych firm audytorskich opuściło region ujgurski właśnie dlatego, że nie są w stanie przeprowadzać audytów z jakimkolwiek stopniem pewności lub odpowiedzialność lub przejrzystość […]
Wydaje mi się to prawie śmieszne do t pomyśl, że jakiś audytor może wejść do jednej z tych fabryk prowadzonych przez przedsiębiorstwo państwowe i przeprowadzić wywiad z ujgurskim pracownikiem i uzyskać odpowiedź, która jest dość bezpłatna i nie jest zmuszana przez chiński rząd. Nie ma sensu mówić, że należyta staranność działała, ponieważ gdyby oni pracowali, nie mielibyście ujgurskiej pracy przymusowej w swoim łańcuchu dostaw!
To również wymaga że firmy zrywają powiązania z chińskimi przedsiębiorstwami państwowymi odpowiedzialnymi za ujgurską pracę przymusową.
Nie powinno być żadnych kontaktów z chińskimi przedsiębiorstwami państwowymi, które zaangażowały się w ujgurską pracę przymusową lub działają w regionie ujgurskim, oraz dokładniej tutaj, firmy, które są partnerami XPCC. Xinjiang Production and Construction Corps jest prawdopodobnie największym dostawcą ujgurskiej pracy przymusowej i zasadniczo jest organizacją paramilitarną, która ustanowiła masową kontrolę nad produkcją, zasobami, siłą roboczą i wykorzystuje to, aby niezmiernie przynosić korzyści sobie i chińskiemu rządowi. p>
Tego rodzaju partnerstwa są niedopuszczalne i całkowicie nieetyczne. …Istnieje element współudziału w dalszym wspieraniu finansowym zachęty do zysku, silnika ludobójstwa w Ujgurach.
