Spellbreak, bitwa royale, która zostanie zamknięta w 2023 roku, została przejęta przez programistów Proletariat przez Activision Blizzard w najnowszym przejęciu firmy.
Proletariat niedawno ogłosił graczom swojego opartego na magii Battle Royale Spellbreak, że wyłączy swoje serwery w 2023 roku. Chociaż wcześniej nie było wiadomo, co deweloperzy planują dalej, wkrótce okazało się, że zostały przejęte przez Activision Blizzard.
Zgodnie z VentureBeat, bostoński Proletariat i jego zespół 100 pracowników zostały przejęte przez Activision Blizzard do pracy nad World of Warcraft i nadchodzącym rozszerzeniem Dragonflight.
WIDEO DNIA DUALSHOCKERS
W oświadczeniu przekazanym VentureBeat, prezes Blizzard, Mike Ybarra, omówił powody przejęcia firmy:
„ gracze są na czele wszystkiego, co robimy i ciężko pracujemy, aby zarówno spełnić, jak i przewyższyć ich oczekiwania. Dużą częścią troski o nasze zespoły jest upewnienie się, że mamy zasoby do tworzenia doświadczeń, które pokochają nasze społeczności, jednocześnie dając naszym zespołom przestrzeń do odkrywania jeszcze bardziej kreatywnych możliwości w ramach ich projektów. Proletariat doskonale nadaje się do wspierania misji Blizzarda polegającej na częstszym dostarczaniu wysokiej jakości treści naszym graczom.
Warunki i cena przejęcia nie zostały ujawnione przez żadną ze stron, ale jest to jedno z największych przejęć Blizzarda w ostatnich latach, ponieważ rzadko są one skierowane do innych studiów. Proletariat współpracuje z Blizzardem od maja, więc przejęcie nie jest całkowicie niespodziewane.
Sam Blizzard jest obecnie w trakcie kupowania przez Microsoft, w oczekiwaniu na badania rynku federalnego w Stanach Zjednoczonych. Firma była również uwikłana w kontrowersje dotyczące zarzutów nękania w miejscu pracy, chociaż wewnętrzne dochodzenie wykazało, że nękanie nie było powszechnym problemem w Activision Blizzard.
Odpowiadając na linię pytań dotyczących ostatnich kontrowersji, Proletariat CEO Seth Sivak powiedział, że rozmawiał z Blizzardem o tych problemach i są pewni, że będą kontynuować współpracę z firmą.
„Musisz zmienić swoją kulturę. Musisz się upewnić, że teraz w naszym miejscu pracy jest bardziej inkluzywny. Musisz upewnić się, że ludzie, którzy tworzą WoW i ludzie, którzy grają w WoW, są dobrze wspierani.
