To nie jest porada inwestycyjna. Autor nie ma pozycji w żadnym z wymienionych zasobów. Wccftech.com ma politykę ujawniania informacji i etyki.
Były kierownik ds. zakupów w Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) został ukarany grzywną w wysokości 2,5 miliona dolarów tajwańskich w ramach naruszenia jego umowy o zakazie konkurencji z producentem chipów. Były pracownik, Xue Zongzhi, zrezygnował ze swojej roli w TSMC, by zająć podobne stanowisko u chińskiego dostawcy wafli, co naruszyło jego umowę z TSMC, jak twierdziła firma. W odpowiedzi pan Zongzhi odparł, że jego doświadczenie w zakupach nie podlega umowie o zakazie konkurencji, a podejmując pracę u nowego pracodawcy, wykorzystał swoje umiejętności nabyte w czasie spędzonym w branży.
TSMC wygrywa walkę prawną z menedżerem ds. zaopatrzenia, który przeskoczył statek do mniejszego rywala
raport został opublikowany dzięki uprzejmości tajwańskiej publikacji United Daily News (UDN) i stwierdza, że odwołania pana Zongzhi od decyzji sądu zostały odrzucone. Kontrowersje wokół jego odejścia zaczęły się w 2016 r., kiedy opuścił TSMC, aby dołączyć do chińskiej firmy produkującej wafle w ciągu kilku miesięcy od swojego odejścia.
Pan. Zongzhi kierował działem zakupów TSMC od 2011 r. i zdecydował się odejść z tej roli w lipcu 2016 r. Zgodnie z UDN jego umowa z firmą zabraniała mu pełnienia podobnych ról w konkurencyjnych firmach, które zostały zdefiniowane jako firmy zajmujące się „półprzewodnikami”. produkcja i usługi w zakresie wafli”. Jednak w grudniu tego samego roku dyrektor objął stanowisko wiceprezesa ds. zakupów w Yangtze River Storage Company, która jest częścią Continental Ziguang Group i jest w całości własnością firmy Wuhan Xinxin Integrated Circuit Company.
Wuhan Xinxin Integrated Circuit Company (XMC) jest bezpośrednim konkurentem TSMC, argumentowała firma, ponieważ produkuje i sprzedaje również półprzewodniki. W rezultacie tajwańska fabryka wysłała zawiadomienie prawne do pana Zongzhi, prosząc go o rezygnację z nowego stanowiska, ale nie otrzymała odpowiedzi.
Później TSMC wysłało mu zawiadomienie o zapłacie odszkodowania w wysokości równej do 15,5 miliona dolarów w procesie sądowym. Pozew twierdził również, że były menedżer ujawnił tajemnice handlowe TSMC, takie jak kontrakty na zamówienia, oferty i ceny produktów, w ramach swojej nowej pozycji.
Jednak pan Zonghzi upierał się, że ceny i oferty nie są zastrzeżone informacje, a TSMC nie wykorzystuje ich do konkurowania z innymi firmami. Podkreślił również, że jego wieloletnie doświadczenie nie jest własnością intelektualną TSMC i że XMC to mała rybka w porównaniu z TSMC, która jest największym na świecie producentem kontraktowym półprzewodników i chipów.
Jak donosi UDN, Sąd stanął po stronie TSMC w tej sprawie i orzekł, że kontrakty, oferty i ceny są wrażliwymi informacjami, które rzeczywiście są wykorzystywane przez producenta chipów do konkurowania z rywalami. Stwierdził również, że umowa pana Zhongzhi z TSMC uniemożliwiła mu pracę dla innych producentów chipów, ale mógł swobodnie współpracować z producentami bez chipów. Wreszcie sąd odrzucił również twierdzenie menedżera, że XMC nie jest rywalem TSMC, ponieważ stwierdził, że rzeczywistość jest przeciwna, ponieważ obaj zajmują się produkcją półprzewodników.
Jednakże zmniejszyło odszkodowanie należne TSMC od firma nie była w stanie udowodnić, w jaki sposób odejście Zongzhi doprowadziło do strat. Cena akcji TSMC stale rosła, odkąd były menedżer opuścił firmę, a jej zyski również znacznie wzrosły. Następnie Zhongxi został skazany na zapłacenie 2,5 miliona TWD odszkodowania dla swojego byłego pracodawcy.
