Dyrektor generalny Meta Platforms Inc, Mark Zuckerberg, powiedział pracownikom, że największa na świecie firma zajmująca się mediami społecznościowymi zbyt optymistycznie planowała wzrost, błędnie spodziewając się, że wzrost wykorzystania i przychodów podczas COVID-19 zamknięć zostanie utrzymanych.
Zuckerberg, odpowiadając na pytanie pracownika na spotkaniu całej firmy w czwartek, powiedział, że zatrudniał zbyt agresywnie i nie wziął pod uwagę możliwości spowolnienia gospodarczego, według osoby, która słyszała uwagi.
Pracownik zapytał o błędy popełnione przez Zuckerberga, powiedziała osoba.
Meta odmówiła komentarza.
Komentarze były bardziej konkretne niż te, które miał Zuckerberg dostarczone podczas rozmowy z inwestorami poprzedniego dnia, po tym, jak właściciel Facebooka Meta odnotował pierwszy w historii kwartalny spadek przychodów i prognozuje kolejny spadek w trzecim kwartale.
W rozmowie z inwestorami Zuckerberg powiedział, że wierzy gospodarka wchodziła w spowolnienie, które miałoby „szeroki wpływ” na branżę reklamy cyfrowej.
„Zawsze trudno jest przewidzieć, jak głębokie lub jak długie będą te cykle, ale powiedziałbym, że sytuacja wydaje się gorsza niż kwartał temu” – powiedział.
Powiedział inwestorom, że firma planuje „stale zmniejszać wzrost zatrudnienia” w ciągu najbliższego roku.
Na spotkaniu spółki w czwartek inny pracownik zapytał Zuckerberga, czy starsi menedżerowie w Meta „wybiegają”, odnosząc się do trwającej debaty na temat tego terminu, odkąd dyrektor w tym miesiącu powiedział menedżerom, aby „przejść do wyjścia” wszystkich pracowników, którzy „wyjeżdżali” lub osiągali słabe wyniki.
Zuckerberg odpowiedział, omawiając ogólnie oceny wydajności Meta, według osoby, która usłyszała, jak mówi, a także inną informację na temat odpowiedzi.
Pracownik, który zadał pytanie, przeniósł się następnie do sekcja komentarzy na wewnętrznym forum dyskusyjnym, pisząc, że jego zdaniem Zuckerberg nie odpowiedział na jego pytanie.
Wymiany pojawiają się, gdy Zuckerberg walczy z narastającymi problemami morale w Meta, oprócz nieszczęść gospodarczych i wyzwań biznesowych ze strony Apple Inc i TikTok ByteDance.
Na napiętym spotkaniu całej firmy W zeszłym miesiącu Zuckerberg powiedział pracownikom, że oczekuje, że będą pracować z większą „intensywnością”, ponieważ ograniczył liczbę pracowników i podniósł standardy wydajności, które były rozluźnione podczas pandemii.
Metapersonel, który podobnie jak wielu pracowników technicznych, jest płacili częściowo w jednostkach akcji, w tym roku ich wynagrodzenie skutecznie obniżyło się, gdy cena akcji spadła na wiadomość o zatorze wzrostu.
FacebookTwitterLinkedin
