Według dwóch źródeł, ByteDance uruchamia nowy program przyznawania opcji na akcje dla swoich pracowników, który według jednego ze źródeł obniża ceny o 20 proc. w stosunku do planu na 2021 r. Chińska firma stara się zatrzymać talenty w obliczu spowalniającego wzrostu przychodów.
Decyzja, która według jednego z dyrektorów ByteDance miała również na celu przyciągnięcie nowych talentów, ma miejsce, gdy nienotowana na giełdzie firma została ostatnio wyceniona na około 300 miliardów dolarów, co odpowiada około 170 dolarów na akcję. rynek wtórny private equity.
To w porównaniu z wycenami w wysokości 300-400 miliardów dolarów, które otrzymały w ma prawo do rozmów z mediami.
Program opcji na akcje ByteDance, zwany Restricted Stock Unit (RSU), będzie oferowany w tym roku po 155 USD za akcję, a pracownicy, którym dano akcje po wyższej cenie, będą utytułowany jednorazowymi nagrodami RSU na podstawie nowej ceny, zgodnie z wewnętrzną notatką.
Firma oferowała RSU po 195 USD za akcję na początku 2021 r. i 180 USD wcześniej.
ByteDance, który prowadzi programy skupu akcji dwa razy w roku, aby zmotywować pracowników, również zaoferował zakup akcji od pracowników po 142 USD za akcję na początku tego roku, według jednego ze źródeł, dodając, że firma nie ma planów obniżyć cenę wykupu.
Te plany motywacyjne pojawiają się jako harmonogram długo oczekiwanej pierwszej oferty publicznej, która pozostaje niepewna, a wzrost przychodów zwolnił w związku ze spowolnieniem gospodarczym i regulacyjnymi działaniami Pekinu wobec sektora technologicznego.
Roczny wzrost przychodów spadł do 70 procent rok do roku w 2021 roku z ponad 100 procentowego wzrostu rok wcześniej.
FacebookTwitterLinkedin
