Rok 2022 był rokiem szybkich zwolnień ze strony dużych firm, takich jak Netflix, Amazon, Google, Twitter, Meta i tak dalej. Najbardziej ucierpiał Twitter, ponieważ chociaż liczba zwolnień była niska w porównaniu z innymi firmami, stracił około połowy swoich pracowników. Teraz, według The New York Times (za pośrednictwem BBC), Twitter właśnie zwolnił kolejnych 200 pracowników.
To zdecydowanie nie jest dobry widok dla firmy po trudnym morzu, jakie musiała przetrwać w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Wydawało się, że firma wraca na nogi, ponieważ platforma mediów społecznościowych nie była na pierwszych stronach gazet tak często, jak pod koniec 2022 roku. Nie tylko to, ale firma była w stanie przywrócić Twitter Blue do trybu online i dodać do niego kilka funkcji.
Powodem całego tego dramatu było podejście Elona Muska do firmy, ale miliarder ogłosił, że zamierza ustąpić ze stanowiska dyrektora generalnego pod koniec roku. To zdecydowanie uszczęśliwiło wiele osób, ale jeszcze nie wiemy, kto go zastąpi.
Twitter zwolnił kolejnych 200 pracowników
Elon Musk kupił „aplikację Bird”, aby m.in. , opłacalny. Dlatego połowa personelu straciła pracę, gdy objął ster. Zanim przejął władzę, Twitter zarabiał niewiele ponad 1 miliard dolarów rocznie. Po zakupie firmy za 44 miliardy dolarów podniósł cenę Twittera Blue z 5 do 8 dolarów miesięcznie (11 dolarów miesięcznie, jeśli zarejestrujesz się przez Google Play Store lub Apple App Store).
Biorąc pod uwagę te dwa czynniki, można by pomyśleć, że firma zacznie dostrzegać lepsze finanse. Jednak tak nie jest. Według raportu Twitter zwolnił około 10% pozostałej siły roboczej, co odpowiada około 200 osobom. Oznacza to, że liczba pracowników firmy powinna wynosić teraz mniej niż 19 000.
Wśród zwolnionych osób jest dyrektor naczelna Twitter Payments Esther Crawford i założyciel Revue (zakupionej przez Twittera w 2021 r.) Martijn de Kuijper. Podobnie jak w przypadku większości innych zwolnień, niektórzy pracownicy obudzili się i stwierdzili, że zostali wyrzuceni z poczty e-mail i kont firmowych.
Tak więc w tym momencie nie wiemy, ilu pracowników zatrudnia firma będzie mieć, zanim zakończą się redukcje zatrudnienia. Musimy tylko poczekać i zobaczyć.
