Тан Минфан долгое время отсидел в тюрьме после обвинений против Amazon. Гражданин Китая сказал, что гигант электронной коммерции был вовлечен в незаконную практику детского труда в Китае. Минфан был освобожден в сентябре 2021 г. (он был осужден в 2019 г.) и сейчас-пытаемый-китайской-полицией-до/myfq3lv”target=”_self”>звонил генеральному директору Amazon Джеффу Безосу, чтобы тот пролил свет на его дело в отчаянной попытке изменить ситуацию и отменить приговор.
После утечки компрометирующих документов, в которых утверждается, что Amazon China занимается незаконной работой, Тан Минфану пришлось нелегко с китайскими властями с 2019 года, когда он подал заявление. Он слил некоторые убедительные документы о том, что фабрика Foxconn в Хэнъяне, Китай, которая производит продукты Amazon Echo и Kindle, активно использовала детский труд. Помимо найма несовершеннолетних, компания также участвовала в других незаконных действиях.
Информатор утверждает, что он подвергался пыткам со стороны китайской полиции
Информатор говорит, что китайская полиция применяли к нему пытки перед тюрьмой. Теперь он клянется в помощи Джеффа Безоса. Он просит главного исполнительного директора и основателя Amazon провести расследование инцидента. Информатор хочет, чтобы Безос попросил Hengyang Foxconn признать свои выигранные проблемы и принести ему извинения. Он также требует, чтобы компания связалась с местным судом, чтобы обвинительный приговор был отменен.
Amazon по-прежнему настаивает на том, что она приняла меры для предотвращения подобной практики. Компания хочет, чтобы стандарты ее цепочки поставок также соответствовали правам человека. Генеральный директор Amazon Джефф Безос не ответил на запрос Tango. Точно так же Foxconn остается уклончивым в этом вопросе. Вы можете увидеть полный ответ Amazon ниже:
«Мы не терпим нарушений наших стандартов цепочки поставок. Мы регулярно оцениваем поставщиков. Amazon при необходимости использует независимых аудиторов для постоянного контроля за соблюдением требований и улучшениями. Если мы обнаружим нарушения, мы предпримем соответствующие шаги, в том числе запросим немедленные корректирующие действия».
Мы продолжим внимательно следить за этим делом, чтобы увидеть, будут ли какие-либо серьезные улучшения. Мы не в первый раз и, конечно, не в последний раз слышим о спорных методах работы в Китае. К сожалению, дешевая рабочая сила, которая не всегда является «проверенной рабочей силой», является одной из причин, по которой несколько лет назад многие производители пришли в Китай.