Компания Activision Blizzard объявила о назначении Кристен Хайнс на должность директора по вопросам разнообразия, равенства и интеграции. начиная с понедельника, 25 апреля. Ранее Хайнс работала в консалтинговой компании Accenture, где она помогла ряду компаний расширить их инициативы DEI. Она войдет в команду высшего руководства и будет подчиняться директору по персоналу Джули Ходжес.

«Я рада присоединиться к компании, которая уделяет первостепенное внимание своей приверженности DEI и добивается прогресса в амбициозных планах. целей, которые она поставила перед собой», — говорит Хайнс в пресс-релиз. «В отрасли, которая исторически была недопредставлена, я с нетерпением жду возможности возглавить усилия компании по дальнейшему созданию рабочего места, которое ценит прозрачность, справедливость и инклюзивность».

Работа Хайнс будет заключаться в том, что она будет работать в Activision Blizzard. текущие инициативы по разнообразию, в том числе обещание компании увеличить процент женщин и небинарных людей в рабочей силе на 50% в течение следующих пяти лет. Как поясняется в пресс-релизе, она «также будет сотрудничать со всеми игровыми командами, чтобы гарантировать, что разнообразные и инклюзивные точки зрения включены в игровой дизайн, включая сюжетные линии, развитие персонажей, игровой процесс и взаимодействие с сообществом».

Посмотреть полный сайт ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ: Обзор WoW Shadowlands, Лучшие дополнения WoW, Руководство по прокачке WoW Classic

Categories: IT Info