AppleInsider ได้รับการสนับสนุนจากผู้ชมและอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นในฐานะผู้ร่วมงานของ Amazon และพันธมิตรในเครือจากการซื้อที่เข้าเงื่อนไข พันธมิตรพันธมิตรเหล่านี้ไม่มีอิทธิพลต่อเนื้อหาด้านบรรณาธิการของเรา
กลุ่มพนักงานของ Apple ที่ไม่ใช่แค่ช่องทางการขายปลีกของบริษัทเท่านั้น แต่ AppleCare และสำนักงานของบริษัทกำลังจัดงานหยุดงานประท้วงในวันศุกร์ที่ 24 ธันวาคม เพื่อเรียกร้องให้มีสภาพการทำงานที่ดีขึ้น
การหยุดงานประท้วงจัดขึ้นโดย Apple Together ซึ่งเป็นกลุ่มพนักงานของ Apple ที่เคยใช้ชื่อเล่น #AppleToo เพื่อส่งเรื่องร้องทุกข์ เกี่ยวกับสภาพการทำงาน การล่วงละเมิด และการกีดกันทางเพศที่ Apple กลุ่มอธิบายตัวเองว่าเป็น”พนักงานของ Apple ในองค์กรค้าปลีกและ AppleCare รวมตัวกันเพื่อเปลี่ยน”บริษัท
ยังไม่ชัดเจนว่าจะมีพนักงานกี่คนที่เข้าร่วมการหยุดงานประท้วง แต่กลุ่มขอให้ผู้บริโภคหลีกเลี่ยงการซื้อของในร้านค้าหรือทางออนไลน์เพื่อ”เรียกร้องให้ Apple รักษาภาพลักษณ์”
นอกจากการประท้วงแล้ว การเคลื่อนไหวของ Apple Together ยังได้เผยแพร่เว็บไซต์ที่มีทั้งแหล่งข้อมูลและช่องทาง Discord สำหรับพนักงานที่ต้องการจัดระเบียบและหารือเกี่ยวกับความคับข้องใจของพวกเขา
“Apple ภาคภูมิใจในความมุ่งมั่นในความหลากหลาย ความเท่าเทียม และสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถทำงานได้ดีที่สุด”เว็บไซต์กล่าว”แต่ Apple ล้มเหลวจากเป้าหมายนี้สำหรับเพื่อนร่วมทีมทั้งในอดีตและปัจจุบันของเรา ดังนั้นเราจึงสร้างพื้นที่เพื่อแบ่งปันเรื่องราวเหล่านั้นกับ #AppleToo”
กลุ่มนี้ยังคงรับบัญชีเกี่ยวกับสภาพการทำงานโดยตรงผ่านบัญชีเรื่องราว #AppleToo ในสื่อ
Apple Together ก่อตั้งขึ้นครั้งแรกในฐานะขบวนการ #AppleToo เมื่อเดือนสิงหาคม ในเวลาเพียงสี่วัน กลุ่มรวบรวมเรื่องราวเกี่ยวกับการล่วงละเมิดและปัญหาอื่นๆ ในที่ทำงานประมาณ 500 เรื่อง
มีรายงานว่าคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติของสหรัฐฯ กำลังสืบสวนเรื่องร้องเรียนอย่างน้อย 2 เรื่องที่พนักงานของ Apple ยื่นฟ้อง NLRB กำลังสืบสวนการไล่ออกของพนักงาน Apple ที่พูดถึงสภาพสถานที่ทำงาน
