ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี Microsoft พบผู้ประกอบการ Gen Z ที่ขัดขวางแนวคิดเกี่ยวกับความเร่งรีบในที่ทำงานและ 9-5 วันแบบดั้งเดิม ตามรายงานของสื่อ
ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัย Gen Z หลายคนกำลังพลิกผัน กระบวนทัศน์อาชีพและการใฝ่หาผู้ประกอบการมากกว่าการเข้าสู่โลกธุรกิจ
“เราได้เห็นการพลิกโฉมใหม่มากมายในช่วงการระบาดใหญ่และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมากมาย ซึ่งผมคิดว่าได้ขับเคลื่อนสิ่งที่เราเห็นจริงๆ Travis Walter รองประธานฝ่ายค้าปลีกของ Microsoft Store กล่าวถึงความเฟื่องฟูในการเป็นผู้ประกอบการ
เกือบสองในสาม (62 เปอร์เซ็นต์) ของ Gen Z ระบุว่าพวกเขาได้เริ่มต้นแล้วหรือตั้งใจที่จะเริ่ม ธุรกิจของตัวเองตามข้อมูลจาก WP Engine และ Center for Generational Kinetics
ในขณะเดียวกันในปี 2021 เพียงปีเดียว ชาวอเมริกัน 5.4 ล้านคนส่งใบสมัครเพื่อเริ่มต้นธุรกิจของตนเองตามข้อมูลของรัฐบาล
แนวคิดดั้งเดิมของ”hus วัฒนธรรม tle”มีวิวัฒนาการตลอดหลายปีที่ผ่านมา และแม้ว่า Gen Z จะดูแตกต่างไปจากคนรุ่นมิลเลนเนียลเล็กน้อย แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าพวกเขากำลังทำงานน้อยลง รายงานกล่าว
แต่ผู้ประกอบการเหล่านี้สวม หมวกหลายใบพร้อมตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น วันหยุดทำงาน และการพิจารณาเรื่องเวลาส่วนตัวที่มากขึ้น
คน Gen Z เกือบครึ่งหนึ่งซึ่งประมาณ 48% มีปัญหาด้านต่าง ๆ มากมาย เมื่อเทียบกับ 34 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก แบบสำรวจของ Microsoft ที่ดำเนินการโดย Wakefield Research เกี่ยวกับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก 1,000 รายที่มีพนักงานน้อยกว่า 25 คน
ธุรกิจจำนวนมากเหลื่อมล้ำกับการตลาดทางโซเชียลมีเดียที่เพิ่มขึ้น
ผู้ประกอบการที่ใช้ TikTok สำหรับธุรกิจของพวกเขา (48 เปอร์เซ็นต์) มีแนวโน้มเกือบสองเท่าที่จะมีความวุ่นวายหลายด้านเมื่อเทียบกับผู้ที่ไม่มี (27 เปอร์เซ็นต์) ตามข้อมูลของ Microsoft
FacebookTwitterLinkedin
