สัปดาห์ที่แล้ว บริษัทเทคโนโลยีของอเมริกาจำนวนหนึ่งเปิดเผยรายงานทางการเงินของพวกเขา ภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัวไม่เพียงส่งผลกระทบต่อรายได้ แต่ยังทำให้พนักงานจำนวนมากตกงาน ในขณะนี้ การทำงานในบริษัทเทคโนโลยีชื่อดังของอเมริกาถือเป็นเรื่องเสี่ยงที่ต้องทำ ตามรายงาน ณ เดือนกรกฎาคม บริษัทเทคโนโลยีของอเมริกาได้เลิกจ้างพนักงานมากกว่า 30,000 คน จำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานพุ่งสูงสุดในรอบ 8 เดือน อ้างจากข้อมูลล่าสุดจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ พนักงานที่ถูกเลิกจ้างบางคนเล่าถึงประสบการณ์ของตนเองเป็นคนแรก
Netflix
พนักงาน Netflix ที่ทำงานเป็น copywriter กล่าวว่า’ฉันคิดว่าเกิดอะไรขึ้นกับเพื่อนร่วมงานของฉัน และฉันเป็นคนชั่วร้าย’
นักเขียนคำโฆษณาสำหรับ Netflix-เว็บไซต์ Tudum เป็นเจ้าของอธิบายการเลิกจ้างเฉพาะ “ประการแรก พวกเขาพบว่าบัญชีของผู้จัดการถูกปิดใช้งาน จากนั้นพวกเขาสังเกตเห็นการโทรที่ถูกเพิกเฉย บางคนบอกว่าพวกเขาได้รับข่าวร้ายจากโทรศัพท์ และในที่สุดก็ถึงคราวที่พวกเขารับโทรศัพท์ พวกเขาได้รับค่าจ้างสองสัปดาห์ แต่ไม่มีงานทำ”
Coinbase
ผู้จัดการโครงการ Coinbase: “ฉันไม่เคยมีประสบการณ์ที่ขาดความเห็นอกเห็นใจเช่นนี้มาก่อน”
สำหรับอดีตผู้จัดการโครงการ การทำงานที่ Coinbase แสดงถึงความฝันที่เป็นจริง
อย่างไรก็ตาม เขาเป็นหนึ่งในพนักงาน 1,100 คนที่ถูกเลิกจ้างโดยบริษัทเมื่อต้นปีนี้เนื่องจากความหนาวเย็นของสกุลเงินดิจิทัล Coinbase บริษัทแลกเปลี่ยนคริปโตเคอเรนซี (Cryptocurrency) ที่ร้อนแรง ได้เลิกจ้างพนักงานเกือบ 20% เนื่องจากอุตสาหกรรมคริปโตเคอเรนซี (cryptocurrency) ประสบปัญหาการล่มสลายมากที่สุด บริษัทยังยกเลิกการเสนองานสำหรับผู้มาใหม่
ในสัปดาห์ก่อน พนักงานหลายคนถามว่าใกล้จะเลิกจ้างหรือไม่ และเขาให้ความมั่นใจกับลูกน้องว่า “ฝ่ายบริหารบอกให้ทุกคนพยายามต่อไปราวกับว่าทุกอย่างเป็นปกติ”
หลังจากถูกเลิกจ้าง เขารู้สึกหงุดหงิดและโกรธที่บริษัทไม่ทำตามสัญญา
วิศวกรของ Coinbase อีกคนที่เข้าร่วมบริษัทหลังจากสำเร็จการศึกษาในสหรัฐอเมริกา กล่าวว่าเขาได้ “งานในฝัน” ที่ Coinbase ในฐานะที่เป็นชาวต่างชาติ พอทราบเรื่องเลิกจ้างก็ตื่นตระหนกว่า “ถ้าหางานใหม่ไม่ได้ ผมจะออกนอกประเทศภายใน 5 เดือน” นอกจากนี้ เขายังกล่าวอีกว่าเมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์ด้านวีซ่าและความแตกต่างของอุตสาหกรรม แน่นอนว่าเขาไม่รู้ว่าเขาจะยังเลือกทำงานด้านการเข้ารหัสอยู่หรือไม่
Tesla
Tesla นายหน้า: “ไม่มีคำเตือนใดๆ ฉันรู้สึกเหมือนชีวิตถูกถอนรากถอนโคน แต่มหาเศรษฐีสามารถประหยัดเงินได้บ้าง”
สำหรับเขา การทำงานที่เทสลาเคยเป็นความฝัน แต่ในฐานะ HR เขาเป็นคนแรกที่ตกงานเมื่อเดือนที่แล้ว หลังจากที่บริษัทประกาศเลิกจ้างและหยุดจ้างงาน แต่เขาเพิ่งอยู่ที่บริษัทได้เพียงสองเดือนเท่านั้น
เมื่อนึกถึงช่วงสองเดือนที่เขาเข้ามาในบริษัท เขาบอกว่าเขาไม่ได้รับคำเตือนใดๆ เลย และไม่มีสถานการณ์ใดเกี่ยวกับผลงานที่ต่ำกว่ามาตรฐาน “ในช่วงระยะเวลาสั้นๆ ของฉัน ฉันได้รับการตอบรับเชิงบวกเท่านั้น”
“ทำไมต้องเลิกจ้าง ทั้งหมดนี้เพื่อให้มหาเศรษฐีสามารถประหยัดเงินได้มากขึ้นเพื่อให้สามารถลอยได้ในขณะที่ถอนรากถอนโคนชีวิตนับพัน”
Rivian
Rivian ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าของอเมริกาเพิ่งประกาศว่าจะลดบางส่วน ของพนักงาน Amy Mast โฆษกหญิงของ Rivian ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้า ยืนยันทางอีเมลว่าบริษัทจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 6% ของพนักงาน 14,000 คน ซึ่งหมายความว่าพนักงาน Rivian กว่า 800 คนกำลังจะออกจากงานในไม่ช้า ตามที่บริษัทระบุ บริษัทจำเป็นต้องลดงานเพื่อเพิ่มการพัฒนารถบรรทุกไฟฟ้าและ SUV รุ่นต่อๆ ไปในอนาคต
โฆษกหญิงกล่าวว่า
“วันนี้เราประกาศเรื่องยาก การตัดสินใจลดขนาดทีม Rivian ลงประมาณ 6% การตัดสินใจครั้งนี้จะช่วยให้พนักงานของเรามีลำดับความสำคัญทางธุรกิจที่สำคัญ ลำดับความสำคัญเหล่านี้รวมถึงการเพิ่มโปรแกรมสำหรับผู้บริโภคและรถยนต์เพื่อการพาณิชย์ การเร่งการพัฒนา R2 และรุ่นอื่นๆ ในอนาคต การปรับใช้โปรแกรมออกสู่ตลาดของเรา และการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายทั่วทั้งบริษัท”