เมื่อไม่กี่วันก่อน มีรายงานว่า Foxconn แอสเซมเบลอร์ iPhone หลักของ Apple ได้รับผลกระทบจากการระบาดของ COVID-19 ในประเทศจีน ต่อมาบริษัทสูญเสียพนักงานจำนวนมากที่ไม่เต็มใจทำงานภายใต้โปรโตคอลการผลิตแบบปิดของรัฐบาล
ตอนนี้ Foxconn ได้เพิ่มโบนัสสำหรับคนงานที่โรงงานเจิ้งโจวในภาคกลางของจีนเพื่อพยายามรักษาพนักงานไว้สี่เท่า
Foxconn เพิ่มโบนัสรายวันสำหรับคนทำงานสี่เท่า
ก่อนหน้านี้มีรายงานว่าการผลิต iPhone คาดว่าจะลดลง 30% ในเดือนหน้านับตั้งแต่โรงงานของ Foxconn ในเมืองเจิ้งโจว มีหน้าที่ประกอบชิ้นส่วน iPhone ส่วนใหญ่ของ Apple สถานการณ์ไม่สามารถเกิดขึ้นได้ในเวลาที่เลวร้ายสำหรับ Apple เนื่องจากเทศกาลวันหยุดที่กำลังจะมาถึงใกล้เข้ามาทุกวัน อย่างไรก็ตาม Foxconn ให้ความสำคัญกับการผลิต iPhone ที่โรงงานแห่งอื่นในเซินเจิ้น
สำหรับการพัฒนาล่าสุด iPhone ได้เพิ่มโบนัสรายวันสำหรับพนักงานเป็น 400 หยวน (55 ดอลลาร์) ต่อวัน เพิ่มขึ้นจาก 100 หยวน ($ 13.77)
หลังจากการระบาดของ COVID-19 ครั้งล่าสุดที่โรงงานซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานจำนวนเล็กน้อย Foxconn ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากใช้การผลิตแบบวงปิด แหล่งข่าวบอก Reuters ที่ทำให้คนงานของบริษัทตกที่นั่งลำบาก” แหล่งข่าวกล่าวต่อไปว่า “ในขั้นต้นมีไม่เพียงพอที่จะกินหรือดื่ม” และสิ่งของที่จำเป็นจะต้องถูกส่งไปยังโรงงานหลังจากการขาดแคลนทำให้เกิด”ความรู้สึกวิตกกังวล”ในหมู่คนงาน
ณ ตอนนี้ มีวัฒนธรรมแห่งความหวาดกลัวเกี่ยวกับ COVID-19 ในหมู่พนักงาน แต่จากรายงานพบว่า พนักงานจำนวนมากพอใจกับโบนัสที่บริษัทได้เริ่มเสนอให้ พนักงาน บอก Nikkei Asia ว่าเขา”มีความสุขมาก”เกี่ยวกับโบนัสที่เพิ่มขึ้นและเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ของเขาก็เข้ามาทำงานตามปกติ
เพื่อตอบสนองต่อสิ่งที่เป็นอยู่ Ming-Chi Kuo นักวิเคราะห์จาก TF Securities เปิดเผยว่า Apple กำลังเจรจากับซัพพลายเออร์รายอื่น Pegatron และ Luxshare ICT เพื่อขอให้เปลี่ยนสายการผลิตของ iPhone 14 และ iPhone 14 Plus เป็น iPhone 14 Pro และ Pro Max. บริษัทกำลังดำเนินการเพื่อให้ทันกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับรุ่นระดับไฮเอนด์ ในขณะที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปัญหาที่ Foxconn กำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบันจะไม่รบกวนการผลิตส่วนใหญ่
Kuo ยังกล่าวอีกว่า “ ซัพพลายเออร์ในจีนต้องเรียนรู้ที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตแบบวงปิดเพื่อตอบสนองต่อนโยบายปลอดโควิด” ซึ่งเป็นเรื่องจริงสำหรับ Foxconn
