ของ Jony Ive
ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา Apple ได้สูญเสียผู้บริหารหลักจากแผนกต่างๆ เช่น การจัดซื้อ ความเป็นส่วนตัว ระบบข้อมูล และอื่นๆ ในบรรดาผู้บริหารระดับสูงที่ลาออกไปคือรองประธานของ Apple ที่รับผิดชอบการออกแบบอุตสาหกรรม Evans Hankey ผู้สืบทอดตำแหน่งต่อจาก Jony Ives และจะออกจากบริษัทในฤดูใบไม้ผลิหน้าหลังจากรับตำแหน่งปัจจุบันเพียง 3 ปี
Bloomberg รายงานว่ายักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีกำลังพบว่าเป็นการยากที่จะหาหัวหน้าฝ่ายออกแบบผลิตภัณฑ์คนต่อไป ซึ่งเป็นทีมที่โดดเด่นซึ่งเป็นกุญแจสู่”ความสำเร็จที่ยาวนาน”
Jony Ive ผู้นำด้านการออกแบบระดับตำนานออกจาก Apple ในปี 2019 และการเปลี่ยนการออกแบบฮาร์ดแวร์ของเขาใช้เวลาเพียงสามปีเท่านั้น ตอนนี้แผนก-ยังคงอยู่ในเงามืดของ Ive-ต้องการผู้นำคนใหม่ในเวลาที่มีทางเลือกที่ชัดเจนไม่กี่อย่าง และชะตากรรมของอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ของ Apple ซึ่งคิดเป็นกว่า 3 ใน 4 ของรายได้เกือบ 4 แสนล้านเหรียญสหรัฐในปีที่แล้ว ก็แขวนอยู่บนยอดดุล
ของ Apple การขาดแผนการสืบทอดตำแหน่งสำหรับทีมออกแบบเป็นปัญหา”สำคัญ”
รายงานระบุรายละเอียดว่าภายใต้การดูแลของ Tim Cook CEO ของ Apple จุดสนใจของบริษัทได้เปลี่ยนจากการออกแบบเป็นต้นทุน และสิ่งรบกวนอื่นๆ ที่สร้างปัญหาใหม่ ดังนั้น การขาดแผนการสืบทอดตำแหน่งสำหรับทีมออกแบบจึงเป็น “ปัญหาสำคัญสำหรับบริษัท” ที่ขาย “ผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมโดยอิงจากรูปลักษณ์เป็นหลัก”
โดยรวมแล้ว สมาชิกอย่างน้อย 15 คนของ ทีมออกแบบอาวุโสหลักของ Ive ที่ Apple ได้ลาออกตั้งแต่ปี 2015
การหมุนเวียนดังกล่าวมีน้อยมาก หลายเดือนก่อนการออกเดินทาง Ive โน้มน้าวว่ามีเพียงสองคนในทีมออกแบบที่ลาออกจาก Apple ใน 15 ปีก่อนหน้า และหนึ่งในสองคนนั้นลาออกด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ
ก่อนที่ฉันจะจากไป ฝ่ายปฏิบัติการของ Apple ก็มี เริ่มมีอิทธิพลเหนือทีมออกแบบมากขึ้น ผู้คนคุ้นเคยกับเรื่องดังกล่าว นั่นหมายถึงการมุ่งเน้นที่ต้นทุนมากกว่าที่รูปลักษณ์และคุณสมบัติเพียงอย่างเดียว
นี่คือ คาดการณ์ว่า วิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมเพียงอย่างเดียวสำหรับสถานการณ์ของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีคือการจ้างอดีตสมาชิกของทีมของ Ive อีกครั้งเพื่อเป็นผู้นำฝ่ายฮาร์ดแวร์ของทีมออกแบบ เพราะหากบริษัทจ้างผู้บริหารจากคู่แข่งอย่าง Google หรือ Microsoft มันจะเป็น “ความตายของ ทีม”.
