Apple ละเมิดกฎหมายแรงงานของสหรัฐอเมริกาเมื่อส่งอีเมลเตือนพนักงานเกี่ยวกับการรั่วไหลของข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับบริษัท คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB) กล่าวในวันนี้ในคำตัดสินที่แบ่งปันโดย บลูมเบิร์ก
กฎที่ Apple กำหนดไว้เกี่ยวกับการรั่วไหล”มีแนวโน้มที่จะแทรกแซง ยับยั้ง หรือบีบบังคับพนักงาน”จากการใช้สิทธิ์ภายใต้กฎหมายแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ NLRB กล่าว เช่นเดียวกับคำแถลงจาก”ผู้บริหารระดับสูง”
คำตัดสินของ NLRB อ้างอิงถึงอีเมลพนักงานที่ส่งโดย Tim Cook CEO ของ Apple ในเดือนพฤศจิกายน 2021 Cook กล่าวว่าผู้ที่รั่วไหลข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับ Apple”ไม่ได้เป็นสมาชิก”ของบริษัท ไม่ว่าพวกเขาจะพูดถึงเรื่อง”IP ของผลิตภัณฑ์หรือ รายละเอียดของการประชุมลับ”ในเวลานั้น เขาขู่ว่า Apple กำลังทำทุกวิถีทางเพื่อระบุตัวผู้ที่รั่วไหลออกมา จากอีเมลของ Cook:
ฉันเขียนข้อความในวันนี้เพราะฉันได้ยินมาจากพวกคุณหลายคนรู้สึกผิดหวังอย่างมากที่เห็นเนื้อหาของการประชุมรั่วไหลให้นักข่าวรู้. เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นหลังจากการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ซึ่งรายละเอียดส่วนใหญ่ของประกาศของเราก็รั่วไหลไปยังสื่อด้วย
ฉันต้องการให้คุณรู้ว่าฉันมีความข้องใจเหมือนกัน โอกาสในการเชื่อมต่อกันเป็นทีมมีความสำคัญมาก แต่จะได้ผลก็ต่อเมื่อเราวางใจได้ว่าเนื้อหานั้นจะอยู่ใน Apple ฉันต้องการให้คุณมั่นใจว่าเรากำลังทำทุกอย่างในอำนาจของเราเพื่อระบุผู้ที่รั่วไหล อย่างที่คุณทราบ เราไม่ยอมให้มีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ ไม่ว่าจะเป็น IP ของผลิตภัณฑ์หรือรายละเอียดของการประชุมที่เป็นความลับ เรารู้ว่าผู้รั่วไหลเป็นคนจำนวนน้อย เรารู้ด้วยว่าคนที่ปล่อยข้อมูลที่เป็นความลับไม่ได้เป็นสมาชิกของที่นี่
อีเมลของ Cook ไม่ได้อ้างอิงถึงการรั่วไหลของผลิตภัณฑ์ แต่มุ่งเป้าไปที่พนักงานที่แบ่งปันรายละเอียดเกี่ยวกับการประชุมที่เน้นไปที่ จ่ายส่วนทุน ทำงานจากที่บ้าน ฉีดวัคซีนโควิด และอื่นๆ
ตามรายงานของ NLRB Cook ละเมิดสิทธิพนักงานด้วยคำแถลงของเขา และเป็นผลให้ Apple จะต้องตกลงกับ NLRB เพื่อหลีกเลี่ยงการร้องเรียน. NLRB ไม่สามารถดำเนินการด้วยตนเองเพื่อลงโทษบริษัทต่างๆ สำหรับการละเมิด แต่การร้องเรียนของ NLRB ได้รับการตรวจสอบโดยผู้พิพากษากฎหมายปกครอง และสามารถไปที่ศาลรัฐบาลกลางที่สามารถบังคับใช้การเปลี่ยนแปลงนโยบายได้
ปีที่แล้ว NLRB ยังกล่าวด้วยว่า Apple ละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางโดยจัดการประชุมต่อต้านสหภาพแรงงานและสอบสวนและบังคับพนักงานที่สาขาในแอตแลนตาและนิวยอร์ก
หมายเหตุ: เนื่องจากลักษณะทางการเมืองหรือสังคมของการสนทนาเกี่ยวกับหัวข้อนี้ หัวข้อสนทนาจะอยู่ในฟอรัมข่าวการเมืองของเรา สมาชิกฟอรัมและผู้เยี่ยมชมไซต์ทุกคนสามารถอ่านและติดตามเธรดได้ แต่การโพสต์จะจำกัดเฉพาะสมาชิกฟอรัมที่มีโพสต์อย่างน้อย 100 รายการ
