กรมคุ้มครองผู้บริโภคและพนักงานแห่งนิวยอร์ก (DCWP) ผ่านกฎหมายที่เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานส่งอาหารเป็น 17.96 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง พร้อมทิป จำนวนเงินดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นเป็น 19.96 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงภายในปี 2568
ในขณะที่อัตราเงินเฟ้อเพิ่มสูงขึ้น องค์กรคุ้มครองแรงงานพยายามที่จะเพิ่มและปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามอัตราเงินเฟ้อ พนักงานส่งอาหารเป็นหนึ่งในพนักงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดในสหรัฐฯ ค่าจ้างขั้นต่ำของพวกเขาตอนนี้อยู่ที่ 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง แต่ตั้งแต่เดือนหน้าเป็นต้นไป พวกเขาจะได้รับ 17.96 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง แอปจัดส่งเช่น Uber Eats, GrubHub และ DoorDash ได้รับคำสั่งให้จ่ายเงินให้กับพนักงาน
DCWP โต้แย้งว่าแอปจัดส่งจัดประเภทพนักงานเป็นผู้รับเหมา ซึ่งบังคับให้พนักงานต้องจ่ายภาษีที่สูงขึ้น หน่วยงานประเมินว่านิวยอร์กมีคนทำงานส่งอาหารมากกว่า 60,000 คน โดยมีรายได้เฉลี่ย $7.09 ต่อชั่วโมง
นิวยอร์กขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของพนักงานส่งอาหารเป็น 18 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
ค่าแรงขั้นต่ำ 18 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงสำหรับคนส่งอาหาร มีผลตั้งแต่วันที่ 12 กรกฎาคม อย่างไรก็ตาม ภายในปี 2025 แอปจัดส่งควรเพิ่มค่าจ้างเป็น $19.96 ต่อชั่วโมง แม้ว่าจำนวนเงินนี้จะเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดดจาก 15 ดอลลาร์ในปัจจุบัน แต่ก็ยังน้อยกว่า 23.82 ดอลลาร์ที่ DCWP เสนอในปี 2022
ตามที่คาดไว้ แอปส่งอาหารอย่าง Uber Eats และ GrubHub ไม่เห็นด้วยกับกฎหมายใหม่ โฆษกของ Uber กล่าวว่า “เมืองนี้หลอกลวงพนักงานส่งของ – พวกเขาต้องการให้แอปสนับสนุนค่าจ้าง $30 ต่อชั่วโมงโดยเลิกจ้างงานและลดการให้ทิป ในขณะที่บังคับให้พนักงานส่งของเร็วขึ้น”
A GrubHub โฆษกยังโต้แย้งว่ากฎขั้นสุดท้ายของ DCWP อาจมี”ผลเสียร้ายแรงต่อพนักงานส่งของในนิวยอร์กซิตี้”โฆษกกล่าวเสริมว่าเมืองนี้ “เลือกที่จะไม่เป็นพันธมิตรกับอุตสาหกรรมในการแก้ปัญหาที่จะเป็นประโยชน์ต่อทุกด้านของเศรษฐกิจแบบกิ๊ก”
นี่เป็นการผลักดันครั้งที่สองจากนิวยอร์กเพื่อออกกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำสำหรับผู้มีรายได้น้อย-พนักงานรายได้ตามกฎหมายในปี 2022 ที่อนุมัติค่าจ้างขั้นต่ำ $1.161 ต่อไมล์ และ $0.529 ต่อนาทีสำหรับคนขับ Uber และ Lyft
