เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Activision Blizzard ถูกตบหน้าด้วยคดีความจากกรมการจ้างงานและการเคหะแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย คดีความซึ่งเกิดขึ้นภายหลังการสืบสวนสอบสวนของบริษัทมานานกว่าสองปี อ้างว่าเป็นวัฒนธรรมของ”เด็กแฝด”ที่เลือกปฏิบัติต่อผู้หญิง เอกสารของศาลเปิดเผยข้อกล่าวหาทุกอย่างตั้งแต่ค่าจ้างที่ไม่เท่ากันและโอกาสในการล่วงละเมิดทางเพศและการทำร้ายร่างกายอย่างโจ่งแจ้ง หรือแม้แต่นำไปสู่การฆ่าตัวตายของพนักงานระหว่างเดินทางไปทำงาน ในตอนนี้ แม้จะไม่ได้ดำเนินการครั้งใหญ่เพื่อตอบสนองความต้องการของพนักงาน แต่ดูเหมือนว่า Activision Blizzard พร้อมที่จะดำเนินการในจุดสนใจ เนื่องจากบริษัทเริ่มเปลี่ยนกลับไปเป็น”ธุรกิจตามปกติ”หลังจากสัปดาห์แห่งความเงียบงันจากแบรนด์และเกมต่างๆ

ไม่นานหลังจากที่คดีถูกเปิดเผยต่อสาธารณะในวันพุธที่ 21 กรกฎาคม ผู้บริหารของ Activision Blizzard ได้ออกแถลงการณ์ปฏิเสธข้อกล่าวหาและปกป้องสิ่งที่พวกเขาอ้างว่าเป็นความสามารถของบริษัทในการจัดหาพื้นที่และกระบวนการในการจัดการกับสิ่งเหล่านี้ ของปัญหาภายใน พนักงานในบริษัทไม่พอใจอย่างท่วมท้นกับการตอบสนองของบริษัทในเบื้องต้น ซึ่งทำให้หลายพันคน ของพนักงาน Activision Blizzard ทั้งในปัจจุบันและในอดีตที่ลงนามในจดหมายประณามวิธีการที่ผู้บริหารมีปฏิกิริยาต่อการฟ้องร้อง

ในช่วงเวลานี้ บัญชีโซเชียลของ Activision Blizzard ทั้งหมด รวมถึงนักพัฒนาและเกมต่างๆ ร่มไปเงียบสนิท บัญชีอย่าง Treyarch ผู้พัฒนา Call of Duty หรือ Twitter ของ Overwatch ที่ปกติแล้วจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเพลย์ลิสต์และการอัปเดตเกมอื่น ๆ ทุกวันไม่ได้พูดอะไรเลยตั้งแต่วันที่ 21 เกมดังกล่าวยังคงดำเนินการตามปกติ แต่การปรากฏตัวในสังคมของ Activision Blizzard กลับมืดมนหลังจากถูกฟ้องร้องและข้อกล่าวหาอันน่าสยดสยองที่มีอยู่

Activision Blizzard Walkout

พนักงานของ Activision Blizzard วางแผนแล้ว หยุดงาน ในวันพุธที่ 28 กรกฎาคม พวกเขาเขียนจดหมายแสดงเจตจำนงโดยมีข้อเรียกร้องหลักสี่ข้อ รวมถึงการยุติการบังคับอนุญาโตตุลาการและขอที่นั่งที่โต๊ะเมื่อต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมที่ปลอดภัยและเท่าเทียมกันมากขึ้น คืนก่อนงาน Activision Blizzard Walkout CEO Bobby Kotick ได้ส่งอีเมลไปที่บริษัท พนักงานเรียกความเห็นของผู้บริหารที่ปฏิเสธก่อนหน้านี้ว่า”หูหนวก” และดูเหมือนจะให้คำมั่นสัญญาสำหรับการเปลี่ยนแปลง พนักงานพอใจกับการเปลี่ยนน้ำเสียงด้วยว่า ไม่มีความต้องการเฉพาะเลย พบหรือแก้ไข.

หนึ่งในคำขอคือพนักงานที่เลือกบุคคลที่สามที่จะตรวจสอบแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานของบริษัทและนโยบายอื่นๆ Kotick กำลังนำสำนักงานกฎหมาย WilmerHale เข้ามาดำเนินการ แต่ดูเหมือนว่า Kotick จะเลือกบริษัทนี้เอง เจาะลึกลงไปอีกหน่อย WilmerHale ขึ้นชื่อว่าเป็นบริษัทที่ทำลายสหภาพแรงงานที่ Amazon ใช้เพื่อเอาชนะความพยายามของพนักงานในการจัดระเบียบ อันที่จริง โฆษณาบริการด้านแรงงานและการจ้างงานของตนเองเพื่อช่วยเหลือบริษัท ซึ่งดูเหมือนว่าจะมีคำถามว่า WilmerHale ทำงานให้ใครและจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทจริงสำหรับ พนักงานที่เปราะบางและได้รับผลกระทบมากที่สุด

นอกจากนี้ อีเมลของ Kotick ยังพูดถึง”เซสชันการฟัง”ที่จะกลั่นกรองโดย”บุคคลที่สาม”ที่ยังไม่ระบุชื่อ แต่พนักงานยังคงสงสัยเกี่ยวกับความสามารถของผู้นำ Activision Blizzard สร้างพื้นที่ปลอดภัยโดยไม่ขู่ว่าจะตอบโต้เมื่อรู้สึกว่าบริษัทเคยล้มเหลวมาแล้วในอดีต หลักฐานที่รวบรวมโดย Kotaku ยังแสดงให้เห็นว่าสมาชิกของ HR ที่ Activision Blizzard ไม่เพียงรับรู้เท่านั้น แต่ยังเปิดใช้งานวัฒนธรรม”frat boy”บางตัวที่ถูกกล่าวหาในคดีความ.

รายงานจาก UppercutCrit ระบุว่า Activision Blizzard ไม่ได้วางแผนที่จะจัดการประชุมแบบเบ็ดเสร็จเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการฟ้องร้องและพนักงานจำนวนมากในบริษัท แทน ผู้นำจะเป็นเจ้าภาพ”เซสชันการอภิปรายอย่างแข็งขันได้ถึง 30 คน”พนักงานต้องลงทะเบียนเพื่อมีส่วนร่วมในการอภิปรายเหล่านี้ อีเมลดังกล่าวจะขอให้พนักงานแจ้งข้อกังวลที่อาจมีต่อผู้นำของ Activision Blizzard และ “รายงานทั้งหมดจะถูกสอบสวน และหากพบการกระทำผิด เราจะดำเนินการ” อีกครั้ง บางจุดชี้ให้เห็นว่าการชี้นำพนักงานไปยังโครงสร้างที่มีอยู่ซึ่งล้มเหลวไปแล้วนั้นไม่ได้ดำเนินการใดๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกังวลที่กำลังถูกเปล่งออกมา

รายงาน UppercutCrit ระบุว่า Activision Blizzard ยังไม่ได้ดำเนินการโดยตรง กล่าวถึงการหยุดงานประท้วงเมื่อวานนี้หรือความต้องการที่พนักงานรู้สึกว่ายังไม่ได้รับการยอมรับหรือปฏิบัติตาม

COD Black Ops Cold War Update 20 กรกฎาคม

และตอนนี้ Activision Blizzard กำลังเริ่ม กลับเข้าสู่ธุรกิจตามปกติ หลังจากเงียบไปหนึ่งสัปดาห์ บัญชีโซเชียลบางบัญชีก็เริ่มโพสต์อีกครั้ง Treyarch และ Raven เริ่มโพสต์บน Twitter อีกครั้งเกี่ยวกับ XP สองเท่าในช่วงสุดสัปดาห์ การอัปเดตเพลย์ลิสต์ และการล้อเล่น Black Ops Cold War และ Warzone’s ซีซั่นที่ 5 ที่กำลังจะมาถึง บางบัญชีมี รีทวีตหรือโพสต์จดหมายจาก Kotick ในขณะที่คนอื่นเช่น Raven ไม่ได้ทำ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฝ่าย Blizzard ของบริษัท ซึ่งคดีส่วนใหญ่เน้นเฉพาะ ดูเหมือนว่าจะยังคงค่อนข้างเงียบ บัญชี Twitter ของ World of Warcraft โพสต์เกี่ยวกับการลบไอเท็มและตัวละครในเกมที่ตั้งชื่อตาม Alex Afrasiabi ซึ่งเป็นผู้ล่วงละเมิดที่รู้จักกันในคดีซึ่งออกจาก Blizzard อย่างเงียบ ๆ เมื่อปีที่แล้ว แต่กลับไม่พูดอะไรเลย บัญชี Overwatch ไม่ได้โพสต์อะไรเลยตั้งแต่วันที่ 21 กรกฎาคม ถึงแม้ว่าอีเวนต์ประจำซีซันเกมฤดูร้อนจะเริ่มขึ้นแล้วก็ตาม ในทำนองเดียวกัน บัญชีหลัก Call of Duty ยังไม่ได้โพสต์อะไรนอกจากจดหมายจาก Kotick

การเริ่มต้น การหยอกล้อสำหรับ Black Ops Cold War และ Warzone Season Five แสดงให้เห็นว่าบริษัทไม่ วางแผนที่จะปล่อยให้คดีความทำให้ไทม์ไลน์ปัจจุบันและแผนการตลาดตกรางสำหรับการเปิดตัวที่จะเกิดขึ้น คาดว่าจะเปิดตัวในสัปดาห์ที่ 10 สิงหาคม เราอาจจะได้เห็น Treyarch และ Raven ค่อยๆ เพิ่มข่าวสารและประกาศเกี่ยวกับซีซันหน้าตลอดทั้งสัปดาห์หน้าเพื่อนำไปสู่การเปิดตัว ในทำนองเดียวกัน ดูเหมือนจะไม่มีข้อบ่งชี้ใด ๆ ว่าข่าวลือ Warzone ที่มีข่าวลือเปิดเผยเกี่ยวกับ Call of Duty 2021 ของ Sledgehammer ในเดือนหน้าถูกย้ายออกไปอันเป็นผลมาจากรอบข่าวของสัปดาห์ที่แล้ว.

หลังจากที่เห็นว่า Ubisoft เป็นอย่างไร ยังคงเผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์ในการจัดการข้อกล่าวหาการประพฤติผิดทางเพศตั้งแต่ปี 2020 ยังคงมีความกังขามากมายเกี่ยวกับการกระทำที่ Activision Blizzard ดำเนินการเพื่อจัดการกับข้อกังวลของพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อวัฏจักรข่าวเริ่มเปลี่ยนความสนใจกลับไปที่สตูดิโอแต่ละแห่งและ เกมภายใต้บริษัท อย่างไรก็ตาม Activision Blizzard ยังคงต้องต่อสู้กับคดีความของ DFEH เอง ซึ่งสามารถดึงบริษัทกลับมาสู่จุดสนใจและบังคับการเปลี่ยนแปลงและการดำเนินการเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับว่าทุกอย่างดำเนินไปอย่างไร