ตามข่าวที่ว่า Activision Blizzard ถูกรัฐแคลิฟอร์เนียฟ้องข้อหาประพฤติมิชอบในที่ทำงาน พนักงาน Ubisoft หลายร้อยคน เขียนจดหมายเปิดผนึกเพื่อสนับสนุน การหยุดงานของพนักงาน Activision Blizzard และวิพากษ์วิจารณ์การจัดการข้อกล่าวหาที่คล้ายกันของบริษัทของพวกเขาเอง
สำหรับทั้งปีที่ผ่านมา Ubisoft ได้ต่อสู้กับข้อกล่าวหาเรื่องการประพฤติมิชอบในที่ทำงาน การกีดกันทางเพศ การล่วงละเมิด และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษโดยรวม ดูเหมือนว่าบริษัทจะดำเนินการในทันที แต่พนักงานอ้างว่าทั้งหมดเป็นเพียงควันและกระจก
เพื่อตอบสนองต่อจดหมายฉบับล่าสุดที่เรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงภายใน Yves Guillemot ซีอีโอของ Ubisoft ได้ออกแถลงการณ์อ้างว่าบริษัทรับ ประเด็นดังกล่าวยกขึ้นอย่างจริงจัง และได้ดำเนินมาตรการหลายอย่างเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน ส่วนหนึ่งของคำแถลงระบุว่า:
จดหมายเมื่อวานนี้แสดงความห่วงใยจากพนักงานที่ต้องการทำให้ Ubisoft เป็นที่ที่ดีขึ้น เราได้ยินมาอย่างชัดเจนจากจดหมายฉบับนี้ว่าไม่ใช่ทุกคนที่มั่นใจในกระบวนการที่จัดทำขึ้นเพื่อจัดการรายงานการประพฤติมิชอบ นี่คือสิ่งสำคัญอันดับแรกสำหรับ Anika ที่ยังคงทำให้แน่ใจว่าพวกเขาแข็งแกร่งและเป็นอิสระ นอกจากกระบวนการปัจจุบันของเราแล้ว เรากำลังสรรหา VP Global Employee Relations คนใหม่
อย่างไรก็ตาม พนักงานได้พูดคุยกับเว็บไซต์อย่าง Eurogamer โดยอ้างว่าไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงมากนักและ ว่าฝ่ายบริหารของ Ubisoft ยังคงปกป้องผู้กระทำความผิดที่เป็นที่รู้จักต่อไป
“เป็นการเสแสร้งของฝ่ายบริหารที่กล่าวว่าพวกเขากำลังดำเนินการกับมันในขณะที่ยังคงเก็บซ่อน ปกป้อง อนุญาต และสับเปลี่ยนผู้คนที่เป็นพิษและไม่เหมาะสมไปยังตำแหน่งอื่น อำนาจ” พนักงานคนหนึ่งบ่น “ขวัญกำลังใจและความไว้วางใจนั้นต่ำ”
ทั้ง Ubisoft และ Activision Blizzard ยังไม่ได้ทำการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายใดๆ ในวัฒนธรรมองค์กรของพวกเขา
[ที่มา: Eurogamer]
