เรื่องราวชุดแรกที่รวบรวมโดยขบวนการ #AppleToo ได้รับการเผยแพร่โดยองค์กรภายในของ Apple ซึ่งทำให้เห็นภาพรวมสภาพแวดล้อมการทำงานภายในของบริษัท
#AppleToo ผู้จัดงาน Cher Scarlett ได้เผยแพร่เรื่องราว ใน Medium ในวันจันทร์ มีเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยส่วนตัวห้าประการเกี่ยวกับการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติในหัวข้อย่อย #AppleToo แรก
“นี่จะเป็นเรื่องราวชุดแรกที่จะแบ่งปัน”สการ์เล็ตต์เขียน”ฉันได้เลือกเรื่องราวตามหัวข้อทั่วไปเพื่อพิสูจน์ปัญหาเชิงระบบที่ต้องได้รับการแก้ไข”
เรื่องราวดังกล่าวเป็นการระลึกถึงเหตุการณ์การล่วงละเมิดโดยเฉพาะ ตลอดจนปัญหาเชิงระบบอื่นๆ
องค์กรพนักงานของ Apple กล่าวเมื่อต้นเดือนสิงหาคมว่าได้รวบรวมกรณีการเลือกปฏิบัติหรือการล่วงละเมิดในที่ทำงานเกือบ 500 ครั้งนับตั้งแต่เรียกร้องให้พนักงานปัจจุบันและอดีตมาแบ่งปันเรื่องราวของพวกเขา
Scarlett ผู้มีส่วนร่วมในการสร้างขบวนการ #AppleToo กล่าวเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าเธอถูกกล่าวหาว่า”ทำลาย”Apple สำหรับการทำงานในองค์กรของเธอ ขบวนการ #AppleToo ก่อตั้งขึ้นเมื่อต้นเดือนสิงหาคมโดยมีเป้าหมายในการเปิดเผยรูปแบบการเหยียดเชื้อชาติ การกีดกันทางเพศ ความไม่เท่าเทียม และการละเมิดอื่นๆ ภายในยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของ Cupertino