Sa loob ng halos pitong taon, ang LinkedIn ang nag-iisang pangunahing Western social platform platform na nagpapatakbo pa rin sa Tsina. Ang mga taong tulad ng 32-taong-gulang na si Jason Liu ay tinitingnan ito bilang isang mahalagang tool sa pagpapahusay ng karera.
Dumating ang katapusan ng taon, wala nang access si Liu sa naisalokal na bersyon ng LinkedIn, matapos ang Microsoft, na nakuha ang platform noong 2016, sinabi noong nakaraang linggo na ito ay lalabas, binabanggit ang isang”makabuluhang mas mahirap na operating environment.”
“Nakakahiya,”sabi ni Liu, na nagtatrabaho sa industriya ng teknolohiya sa southern Chinese city ng Shenzhen at ginagamit ang site upang makipag-network sa ibang mga propesyonal sa online.
“Binigyan ako ng LinkedIn ng isang platform upang mag-post tungkol sa aking mga resulta sa trabaho, tulad ng aking mga nakamit at promosyon, na hindi palaging naaangkop na mag-post sa iba pang mga platform tulad ng WeChat.”
Ang LinkedIn ay papalitan sa China ng isang site ng pag-post ng mga trabaho na tinatawag na InJobs, nang walang feed at kakayahan sa social media para sa pagbabahagi ng nilalaman, sinabi ng Microsoft.
Ang LinkedIn ay”hindi maaaring palitan,”sabi ni Liu.
“Maraming mga platform na nauugnay sa karera tulad ng Liepin o BOSS Zhipin ay pulos mga site ng trabaho,”aniya.
Upang ma-access ang pang-internasyonal na site ng LinkedIn sa hinaharap, sinabi ni Liu na kakailanganin niyang gumamit ng isang serbisyo ng VPN (virtual private network) upang maiwasan ang anumang mga bloke, kahit na ginagawang mas abala ang proseso.
Si Stefan Ouyang, na nagtatrabaho sa Shanghai para sa isang banyagang kumpanya ng internet, ay nagsabing nakakita siya ng dalawang trabaho sa pamamagitan ng LinkedIn at madalas itong ginagamit upang manatiling nakikipag-ugnay sa mga kasamahan sa ibang bansa.
“Nag-aalala ako kung maaabot ko pa rin ang aking mga contact na gumagamit ng pang-internasyonal na bersyon ng LinkedIn, at kung magiging mahirap makipag-ugnay sa mga HR manager (sa bagong bersyon,)”siya sinabi.
Hindi malinaw kung mananatili ang InJobs ng mga tampok na ito, at hindi kaagad nagkomento ang LinkedIn.
“Ang pinakamalaking hamon na kinakaharap ng mga Western tech firm sa Tsina ay kapareho ng kinakaharap ng mga Chinese tech firm-isang palaging nagbabago at di-makatwirang pagkontrol ng kapaligiran na may mga bagong pagsisiksik, panuntunan, at presyon upang ipatupad ang binigyan ng politika na censorship at surveillance ng CCP ,”sabi ni Sarah Cook, director ng pananaliksik para sa Tsina, Hong Kong at Taiwan sa organisasyong hindi pang-gobyerno na Freedom House.
Ang mga buhangin ay lumipat, kasama ang Pangulo ng Tsina na si Xi Jinping na lumalaki na”higit na hindi mapagparaya sa hindi pagkakasundo at bukas na pag-uusap ngayon kaysa limang taon lamang ang nakakaraan,”aniya.
Ay mga taong Tsino na natalo sa kanilang pag-access sa pandaigdigang pamayanan na lumalaking pinipigilan, sinabi ni Cook.
Mayroong mga platform ng Tsino na nag-aalok ng mga tampok sa social networking at nilalaman, tulad ng Maimai, ngunit hindi sila pandaigdigan at karaniwang pinapaboran ng mga manggagawang puting kwelyo sa industriya ng teknolohiya ng Tsina.
“Ang Maimai ay mayroon nang dalawang beses na mas malaki kaysa sa LinkedIn sa Tsina, na nagpapahiwatig na ang LinkedIn ay hindi walang mga lokal na kapalit,”sabi ni Michael Norris, tagapamahala ng diskarte sa pananaliksik sa consultant na batay sa Shanghai na AgencyChina.
Sinuspinde ng LinkedIn ang mga bagong pagrehistro ng gumagamit noong Marso habang sinuri nito ang pagsunod nito sa mga lokal na batas matapos na masimulan pareho mula sa mga awtoridad at mula sa mga gumagamit na hindi nasisiyahan sa regulasyon ng nilalaman nito.
Noong nakaraang buwan, ang kumpanya ay nakakuha ng hindi kanais-nais na pansin nang ang isang mamamahayag ng Estados Unidos na si Bethany Allen-Ebrahimian, ay nagreklamo na sinensor nito ang kanyang profile sa gumagamit sa Tsina tungkol sa mga nilalaman nito. Sinundan iyon ng maraming iba pang profile censorship ng maraming iba pang mga akademiko at mamamahayag sa platform ng Tsino.
Hindi lahat ay malungkot na makita ang LinkedIn na pumunta.
Si Zhang Fang, na nagtatrabaho sa isang institusyong sinusuportahan ng gobyerno sa Beijing, ay nagsabing hindi nakalista ang LinkedIn ng mga oportunidad sa trabaho para sa mga sibil na tagapaglingkod o mga organisasyon ng gobyerno sa Tsina.
“Nagrehistro ako ng isang LinkedIn account sa unibersidad, ngunit pagkatapos kong magtapos at magsimulang magtrabaho hindi ko pa ito ginamit minsan,”aniya.
Si Emchel Wu na nagtatrabaho sa advertising sa Shanghai, ay nagsabing bihira niyang gamitin ang LinkedIn upang mag-network pa rin.
“Ito ay isang nakakahiya upang maipakita ang lahat ng iyong mga contact,”sabi niya.”Mula nang sumali ako sa LinkedIn, naidagdag ko ang lahat ng apat na tao. Hindi ito naging kapaki-pakinabang para sa akin.”
Tumatakbo pa rin ang Western social platform platform sa Tsina. Ang mga taong tulad ng 32-taong-gulang na si Jason Liu ay tinitingnan ito bilang isang mahalagang tool sa pagpapahusay ng karera.
