Habang lumulubog ang pandaigdigang ekonomiya, mas maraming kumpanya ang lumilipat sa safe mode at nagpapatupad ng mga hakbang sa pagtitipid. Sa isang katulad na kuwento, tinanggal ng Dropbox ang mga empleyado upang makatipid sa mga gastos sa pagpapatakbo. Sa pagkakataong ito ang kumpanya ay nagpapaalam sa 500 empleyado, halos 16% ng kabuuang lakas ng trabaho nito. Sinabi ng CEO ng kumpanya, si Drew Houston, na ang mga tanggalan ay dahil sa mabagal na ekonomiya.
Nagsusumikap ang Dropbox na gawin ang AI division nito, at ang mga pagbawas sa trabaho ay may magandang layunin na magsilbi. Habang nagsusulat sa kanyang Twitter, sabi ni Houston,
“Sa isang perpektong mundo, ililipat lang namin ang mga tao mula sa isang team patungo sa isa pa. At ginagawa namin iyon hangga’t maaari. Ngunit ang aming susunod na yugto ng paglago ay nangangailangan ng ibang halo ng mga kasanayan, lalo na sa AI at maagang pagbuo ng produkto. Nagdala kami ng mahusay na talento sa mga lugar na ito sa nakalipas na ilang taon, at kakailanganin namin ng higit pa.”
Inalis ng Dropbox ang mga Empleyado Upang Buuin ang AI Division Nito…
Sinabi ng CEO ng Dropbox na mahalaga ang pagbabago para sa kumpanya dahil plano nitong pagsama-samahin ang workflow ng dokumento at pangunahing negosyo nito. Gagawa rin ang kumpanya ng mga kinakailangang pagsasaayos sa mga pangkat ng pagbuo ng produkto nito. Sinabi ni Houston na sa kabila ng mahihirap na kalagayan sa ekonomiya, ang Dropbox ay isang kumikitang kumpanya pa rin.
Gizchina News of the week
Higit pa rito, ang mga tanggalan ng Dropbox ay makikita bilang isang”natural na pagkahinog”ng negosyo ng kumpanya. Sabi pa nito,
“Ang mga pagbabagong ipinapahayag natin ngayon, kahit masakit, ay kailangan para sa ating kinabukasan. Determinado akong tiyakin na ang Dropbox ay nangunguna sa panahon ng AI, tulad ng tayo ay nangunguna sa paglipat sa mobile at cloud. Kakailanganin namin ang lahat ng hands on deck, dahil binibigyan kami ng machine intelligence ng mga tool upang muling isipin ang aming mga kasalukuyang negosyo at mag-imbento ng mga bago.”
Nagpakita ng interes ang CEO ng kumpanya sa paggawa ng mga tool ng AI sa nakaraan, at pagsasama-sama ng mga ito sa mga tool nito ay tiyak na makakatulong sa Dropbox. Papayagan din nito ang Dropbox na maunawaan at mapagsilbihan ang mga customer nito. Mula noong 2018, ang file hosting service ay nagdagdag ng ilang feature na pinapagana ng AI. Ang tampok na awtomatikong pagkilala sa teksto ay ang pinakatanyag sa kanila.
Ibig sabihin, may malubhang pagbabago sa diskarte ng kumpanya upang tuklasin ang AI. Bilang karagdagan, ang mga apektadong empleyado ay makakatanggap ng 16 na linggong suweldo, maaaring panatilihin ang mga device ng kumpanya para sa personal na paggamit, at magkakaroon ng hanggang anim na buwang suporta sa pangangalagang pangkalusugan. Ang suporta sa paglalagay ng trabaho at career coaching ay isang plus.
Source/VIA:
