Apple Towson Town Center
Ang mga kinatawan ng bagong unyon ng manggagawa ng Apple sa retail store ng Towson ay pampublikong nagpapahayag ng pag-aalala na maaaring hindi nakikipagkasundo ang Apple sa mga unyonized na empleyado nang may mabuting loob.
Matagumpay na naisa-isa ang mga manggagawa sa tindahan ng Towson noong Hunyo 2022. Nagpapatuloy ang mga negosasyon sa kontrata mula noong Enero, na may dalawang pansamantalang kasunduan lang na naabot pagkatapos ng anim na session.
Ang Ang negotiator ng unyon ng International Association of Machinists, si Jay Wadleigh, ay nagpahayag na ang mga pag-uusap sa kontrata sa Apple ay gumagalaw sa isang mabagal na bilis.
Isang negotiator ng unyon at manggagawa ng Apple Towson, si Kevin Gallagher, ang nagsabi sa Ang Baltimore Banner na ang paglapit ng Apple ay parang isang”sampal sa mukha.”
Nagpahayag ang komite ng kawalang-kasiyahan sa desisyon ng Apple na piliing ibahagi ang mga panukala sa kontrata sa mga empleyado ng tindahan nito sa buong bansa. Bukod pa rito, sa panahon ng mga negosasyon, hiniling ng Apple na ang mga paglilitis ay panatilihing pribado at hindi malawakang naisapubliko o naitala.
Maagang bahagi ng linggong ito, nag-post ang unyon ng Twitter thread na nagsasaad na tinanggihan ng Apple ang ilang mga panukala na ginawa ng bargaining committee. Kasama sa mga panukalang ito ang pagpapatupad ng isang protocol ng karaingan, mga pamamaraan sa pag-iiskedyul, at isang sistema ng seniority.
Umaasa kami na ang thread na ito ay nakatulong sa pag-unawa sa kung ano talaga ang iminungkahi, at tinatanggap namin ang anumang mga katanungan na maaaring mayroon ka. Manatiling nakatutok para sa mga update sa hinaharap tungkol sa aming mga panukalang pang-ekonomiya at anumang karagdagang pag-unlad.
Bilang huling pag-iisip…
27/28— acoreunion (@acoreunion) Abril 26, 2023
Nababahala si Gallagher na maaaring gumagamit ang Apple ng mga taktika sa paghinto. Naniniwala siya na ang isa sa mga makabuluhang positibong pag-unlad ay dumating noong unang bahagi ng Abril nang pansamantalang sumang-ayon ang mga negosyador na magtatag ng komiteng pangkalusugan at pangkaligtasan-isang pangunahing dahilan kung bakit inayos ang tindahan sa unang lugar.
Nakasundo din ang Apple at ang unyon tungkol sa pagtugon sa mga paksa tulad ng mga error sa pagbabayad at mga patakarang walang diskriminasyon.
Sinusubukan na ngayon ng komite na isulong ang mga negosasyon sa Apple, na tinutugunan ang”mga isyu sa ekonomiya,”tulad ng mga talakayan sa pagbabayad at severance.
Tutol ang Apple sa unyonisasyon ng mga retail store nito at binanggit ang insidente sa Towson store bilang isang halimbawa ng pag-iingat.
