Ang Foxconn ay isa sa pinakamalaking tagagawa ng electronics sa mundo. Ang kumpanyang nakabase sa Taiwan ay kasangkot sa paggawa ng maraming mahuhusay na smartphone sa buong mundo. Kapansin-pansin, ang Foxconn ang naging pangalan sa likod ng paggawa ng mga telepono tulad ng Apple iPhone, Nokia, Google Pixel, Xiaomi atbp. Gayunpaman, ang Apple ay itinuturing na pinakamalaking kasosyo ng Foxconn sa loob ng maraming taon na ngayon. Bilang mga kasosyo, ang Foxconn ay gumagawa ng maraming paghahanda para sa paggawa ng serye ng iPhone 15. Ang serye ng iPhone 14 noong nakaraang taon ay nahaharap sa ilang isyu sa pagmamanupaktura dahil sa COVID-19 sa China. Nakita ng kumpanya ang maraming empleyado nito na nagpoprotesta sa masamang kondisyon sa pagtatrabaho. Ang protestang ito ay humantong din sa mahigit 20,000 manggagawang nagbitiw sa kanilang mga trabaho.
Sa taong ito, determinado ang Foxconn na maiwasan ang isang katulad na insidente na mangyari. Samakatuwid, ang kumpanya ay naglalagay ng mga tamang istruktura upang matiyak na ang produksyon ng iPhone 15 series ay magiging isang maayos na biyahe.
Foxconn to Motivate New Employees
Ang kumpanya ay naglalagay nakalagay ang mga motivational package upang hikayatin ang mga bago at lumang empleyado na harapin ang gawain sa hinaharap. Ayon sa mga ulat, inihayag ng Foxconn na ang mga bagong manggagawa na sumali sa planta nito sa Zhengzhou, China, ay magiging karapat-dapat para sa mga bonus na hanggang 3,000 yuan ($424; £343). Gayunpaman, mayroong isang maliit na kundisyon na nakalakip sa alok. Na mananatili silang nagtatrabaho nang hindi bababa sa 90 araw. Ang insentibo na ito ay naglalayong hikayatin ang pagpapanatili ng empleyado at magbigay ng karagdagang pabuya sa pananalapi para sa mga mananatili sa kumpanya para sa tinukoy na tagal. Ang mga naturang hakbang ay karaniwang ipinapatupad ng mga kumpanya upang maakit at mapanatili ang talento sa isang mapagkumpitensyang merkado ng trabaho.
Gizchina News of the week
Foxconn’s Package para sa mga Lumang Empleyado
Mayroon ding isang bagay ang Foxconn para sa mga lumang empleyado. Sinasabi nito na ang mga lumang empleyado na nagre-refer sa kanilang mga kaibigan o miyembro ng pamilya ay awtomatikong magiging kwalipikado para sa isang parangal. Ayon sa isang post na nakita ng BBC sa WeChat, ang mga empleyado na nagre-refer ng mga bagong recruit ay makakakuha ng CNY500 ($70) kung ang tao ay mananatili sa kumpanya sa loob lamang ng isang buwan. At mayroon din silang pagkakataong mag-refer din ng higit sa isang empleyado.
Sinabi ni Foxconn na naglalayon itong mapabuti ang mga benepisyo ng mga empleyado sa Apple City. Ang paglipat na ito ay isa lamang sa mga naturang hakbang ng kumpanyang Taiwanese.
Source/VIA:
