Si Mark Zuckerberg, ang CEO ng Meta, ay namuhunan ng maraming oras at pagsisikap sa AI. Ngunit ang kumpanya ay nahaharap sa mga problema dahil nahuhulog ito sa likod ng mga karibal. Ang mga pagtanggal at pag-alis ng mga mananaliksik ay naging tunay na isyu para sa higanteng teknolohiya.
Sinusubukan ng Meta na makipagkumpitensya sa mabilis na lumalagong larangan ng AI kasama ng mga kumpanya tulad ng OpenAI. Ngunit, dahil nawala ito ng hindi bababa sa one-third ng mga AI researcher nito, naging mahirap itong gawain. Ang ilang mananaliksik ay huminto dahil sa pagod, habang ang iba ay nag-alinlangan tungkol sa Meta.
Ang Mga Hamon na Hinaharap ng Meta sa Larangan ng AI: Pagkawala ng mga Mananaliksik at Tiwala
Yann LeCun, isang well-kilalang pioneer sa larangan ng AI, ang dapat na mangasiwa sa mga aktibidad ng AI ng Meta noong 2013. Gayunpaman, hindi inimbitahan si Meta sa kamakailang pulong ng White House na”mga kumpanyang nasa unahan ng AI innovation”. Ito ay isang malinaw na senyales ng pagbaba ng tiwala sa kumpanya.
Hinihikayat na ngayon ng mga empleyado sa Meta ang negosyo na baligtarin ang direksyon nito at iwasto ang mga naunang pagkakamali na humantong sa paglipat mula sa generative AI. Ang mga mananaliksik ng AI ng Meta, pinangunahan ni Yann LeCun, ay nakaranas ng mga hadlang sa paglikha ng malalaking modelo ng wika at pag-deploy ng mga modelo tulad ng ChatGPT. Sa kabila nito, sa isang pagpupulong kasama ang mga tauhan noong Hunyo, pinuri ni Zuckerberg ang pag-unlad ng AI ng kumpanya, na nagsasabing naabot nila ang malaking tagumpay sa generative AI. Ayon sa mga ulat, ang Meta ay nawalan ng maraming iskolar noong nakaraang taon dahil sa mga reklamo. Sinabi ng mga iskolar na iyon na mayroon silang malubhang pagdududa tungkol sa mga layunin ng AI ng kumpanya. Ang paglabas noong Nobyembre ng ChatGPT ng OpenAI ay nagpatindi sa tunggalian sa AI innovation, na nagdulot ng karagdagang mga tao na umalis.
Gizchina News of the week
Ang Midjourney, isang karibal sa AI, ay nagkamit ng katanyagan sa loob lamang ng isang taon nang ang mga imaheng binuo ng AI nito ay naging viral online.
Ayon sa isang panloob na pag-aaral, 26% lamang ng mga empleyado ng Meta ang nagpakita ng tiwala sa pamumuno ng kumpanya. Hindi pa tumutugon ang Meta sa paksang ito.
Sa kanyang anunsyo ng mga kita noong Pebrero, tinukoy ni Zuckerberg ang 2023 bilang”taon ng kahusayan.”Noong Nobyembre, humigit-kumulang 11,000 empleyado ang tinanggal ng kumpanya, at sa mga sumunod na buwan, isinara nito ang iba’t ibang proyekto.
Source/VIA:
