A Tesla Inc não pode pausar o processo de uma agência de direitos civis da Califórnia alegando discriminação racial generalizada em uma montadora enquanto a montadora de carros elétricos desafia separadamente a capacidade da agência de processar empregadores, decidiu um juiz.
O juiz do Tribunal Superior da Califórnia, Evelio Grillo, em Oakland, disse durante uma audiência que a Tesla poderia prosseguir com sua alegação de que o Departamento Estadual de Emprego Justo e Habitação (DFEH) não cumpriu vários requisitos antes de processar a empresa em fevereiro, mas que suspender o processo seria inadequado..
Os advogados de Tesla argumentaram que o caso deveria ser suspenso para que o departamento pudesse dar à empresa uma oportunidade de resolver as reivindicações fora do tribunal, mas Grillo disse que não tinha poder para fazer isso.
“Normalmente, não podemos ordenar que uma agência exerça seu poder discricionário de uma maneira específica”, disse o juiz.”Isso é meio que um grande não-não.”
A decisão do juiz era esperada depois que Grillo, em uma ordem por escrito, disse que estava inclinado a permitir que o caso prosseguisse.
Tesla e seus advogados não responderam imediatamente aos pedidos de comentários. O Departamento de Emprego Justo e Habitação também não respondeu a um pedido de comentário.
O DFEH no processo alega que a principal fábrica da Tesla em Fremont, Califórnia, era segregada racialmente e trabalhadores negros foram assediados e discriminados em termos de atribuições de trabalho, disciplina e pagamento.
Tesla negou irregularidades e disse que o processo foi politicamente motivado.
A empresa apresentou uma queixa ao Escritório de Direito Administrativo da Califórnia alegando que o DFEH desrespeita rotineiramente os requisitos que deve cumprir sob a lei estadual antes de processar os empregadores por discriminação.
Grillo disse que a Tesla ainda pode prevalecer em suas alegações de que o DFEH violou a lei estadual. Mas o juiz disse que não determinaria isso antes de aceitar a moção pendente da Tesla para arquivar o caso, que será objeto de uma audiência marcada para agosto.
O processo é um dos vários pendentes nos tribunais da Califórnia que acusam a Tesla de tolerar discriminação e assédio sexual em suas fábricas.
Um juiz estadual em abril reduziu o veredicto do júri de US$ 137 milhões para US$ 15. milhões em um processo de um trabalhador negro alegando que ele foi submetido a assédio racial grave na fábrica de Fremont. O juiz negou o pedido de permissão do trabalhador para apelar dos danos.
A Tesla enfrenta uma ação coletiva que faz alegações semelhantes de preconceito racial e pelo menos sete processos de assédio sexual por funcionárias.
A Tesla negou as alegações e diz que tem políticas em vigor para impedir e punir má conduta no local de trabalho.
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