Um conselho trabalhista federal negou o pedido da Amazon para impedir o público de uma audiência sobre a oferta da empresa de anular uma vitória histórica do sindicato em um de seus depósitos em Staten Island, Nova York.
As audiências do National Labor Relations Board (NLRB) são normalmente realizadas pessoalmente e abertas ao público. Mas a empresa com sede em Seattle apresentou uma moção na terça-feira argumentando que a agência deveria tornar a audiência do sindicato de Staten Island privada porque será realizada sobre o Zoom.
A Amazon argumentou que uma audiência no Zoom dificulta saber se as testemunhas que não deveriam observar a audiência estão ouvindo ou se a audiência está sendo gravada e compartilhada com outras pessoas, o que o trabalho placa proíbe. A audiência, que começa na segunda-feira, deve durar vários dias.
Na quinta-feira, Cornele Overstreet, diretor regional do escritório de campo da NLRB que supervisionará a audiência, negou o pedido da empresa. Ele escreveu em um documento que a empresa não”apresentou nenhuma razão convincente”para se afastar da política de longa data de realizar audiências públicas.
“As audiências do Conselho não são secretas. Assim, impedir que o público veja seus processos importantes não é uma opção”, escreveu Overstreet.
A Amazon apontou para”cobertura da mídia nacional sem precedentes”como uma das razões pelas quais o acesso à audiência deve ser limitado, argumentando que dificulta o seqüestro de testemunhas.
Mas o fato de a eleição sindical”ter atraído atenção nacional e internacional de partes externas só solidifica ainda mais a importância de permitir a observação pública”, escreveu Overstreet.
A gigante do comércio eletrônico tentou derrubar a vitória sindical em um de seus depósitos em Nova York desde abril, dizendo que os organizadores do nascente Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia e o escritório de Brooklyn do NLRB, que supervisionou a eleição, agiu de uma forma que manchou os resultados. A empresa diz que quer refazer a eleição, mas especialistas pró-sindicatos e organizadores trabalhistas argumentam que é um método para atrasar negociações para um contrato sindical.
Overstreet observou em sua ordem que um oficial de audiência emitiu instruções para não gravar a audiência.
Ele disse estar satisfeito com o fato de o auditor ter implementado salvaguardas para manter a integridade da audiência, acrescentando que”não existem circunstâncias extraordinárias para se desviar da política de longa data do Conselho de permitir a observação pública dos procedimentos do Conselho.”
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