A SpaceX, que demitiu funcionários que escreveram uma carta criticando o comportamento de Elon Musk na esfera pública, provavelmente violou as leis trabalhistas dos EUA.
De acordo com The Verge, advogados trabalhistas agora dizem que as demissões podem violaram a lei trabalhista dos EUA.
Os funcionários demitidos também podem entrar em contato com o National Labor Relations Board (NLRB) para processar a SpaceX.
“Para ser coberto, uma ação deve ser concertada (certamente o caso aqui) e tem que se relacionar com as condições de trabalho”, disse Charlotte Garden, professora de direito da Universidade de Seattle, no relatório na sexta-feira.
Na quinta-feira, a SpaceX demitiu funcionários que escreveram um carta aberta contra o comportamento de Musk no Twitter, chamando-o de”fonte frequente de distração e constrangimento”para eles.
“Como nosso CEO e porta-voz mais proeminente, Elon é visto como o rosto da SpaceX, cada Tweet que Elon envia é uma declaração pública de fato da empresa. É fundamental para m Deixe claro para nossas equipes e para nosso potencial grupo de talentos que suas mensagens não refletem nosso trabalho, nossa missão ou nossos valores”, escreveram os funcionários da SpaceX.
De acordo com os relatórios, o caso é bem-sucedido,”A SpaceX pode ser forçada a reintegrar os funcionários demitidos com salários atrasados”.
Recentemente, o NLRB ordenou que a Tesla, administrada por Musk, reintegrasse um funcionário demitido com salários atrasados.
Os Trabalhadores das Comunicações of America (CWA) levou a sério as demissões da SpaceX.
“Elon Musk diz que está comprometido com a liberdade de expressão-exceto quando seus funcionários estão exercendo seu direito legalmente protegido de falar sobre suas condições de trabalho”, a CWA disse em um comunicado.
Enquanto isso, a presidente da SpaceX, Gwynne Shotwell, criticou a carta aberta como”ativismo exagerado”.
“A carta, as solicitações e o processo geral fizeram os funcionários se sentirem desconfortáveis, intimidados e intimidados e/ou irritados porque a carta os pressionou a assinar algo que não refletia seus pontos de vista”, escreveu Shotwell.
“Temos muito trabalho crítico a realizar e não precisamos desse tipo de ativismo exagerado”, acrescentou.
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