
Os testadores de garantia de qualidade (QA) no estúdio Albany da Blizzard tornaram público seus esforços de sindicalização. O grupo de aproximadamente 20 funcionários entrou com pedido de eleição sindical junto ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.
Em uma entrevista com The Washington Post, a analista de testes associada Amanda Laven elaborou a decisão de sindicalizar: “Acredito firmemente que ter o sindicato nos dará o poder de que precisamos para melhorar nosso local de trabalho. É muito emocionante ir a público com isso e espero poder inspirar outras pessoas da maneira que fomos inspirados pela Raven, Starbucks e Amazon e todos os sindicatos que vieram antes de nós.”
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Como mencionado por Laven acima, os testadores de controle de qualidade da Raven Software, outra subsidiária da Activision Blizzard, se uniram com sucesso há alguns meses. Laven reconhece que Raven foi uma grande inspiração para eles, pois foram capazes de buscar conselhos de um grupo de pessoas que já realizaram o que desejam fazer.
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Hoje, anunciamos um novo sindicato na Activision Blizzard.
O controle de qualidade é atualmente uma disciplina subvalorizada nas indústrias de jogos e software. Nós nos esforçamos para
promover ambientes de trabalho onde somos respeitados e recompensados por nosso papel essencial no
processo de desenvolvimento. 1/5— GWA Albany (@WeAreGWAAlbany) 19 de julho de 2022
O grupo está chamando o sindicato, Game Workers Alliance Albany (GWA), a falta de especificidade é dar a outros grupos dentro do ecossistema Activision Blizzard a chance de se juntar ao grupo, se desejarem. Em um tópico do Twitter publicado hoje cedo, o sindicato recém-formado anunciou publicamente suas intenções.
“Hoje, anunciamos um novo sindicato na Activision Blizzard. O controle de qualidade é atualmente uma disciplina subvalorizada nas indústrias de jogos e software. Nós nos esforçamos para promover ambientes de trabalho onde somos respeitados e recompensados por nosso papel essencial no processo de desenvolvimento.”
A GWA Albany especifica que eles estão procurando garantir uma remuneração competitiva e justa, transparência salarial, benefícios aprimorados e melhorias cobertura de saúde. Além disso, eles querem abordar as disparidades de títulos e remuneração, estabelecer linhas de comunicação transparentes para lidar com problemas no local de trabalho e melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, especialmente quando se trata de dificuldades.
A Microsoft, que está prestes a adquirir a Activision Blizzard em um grande acordo, se a FTC quiser, assumiu uma postura neutra em relação aos sindicatos, comprometendo-se a não atrapalhar os trabalhadores que desejam se sindicalizar.