Após um ano de litígio, a Apple resolveu um processo com ex-líder de material, Simon Lancaster, que foi acusado de roubar segredos comerciais da empresa e compartilhá-los com um jornalista para obter cobertura favorável da imprensa sobre seu empreendimento inicial.
Lancaster trabalhou 11 anos na empresa de tecnologia como líder de materiais e designer de produtos para iPad, MacBook, HomePod e outros produtos. Ele deixou a empresa para ingressar na Arris, uma empresa de pesquisa e desenvolvimento de materiais.
Quando a Apple processou a Lancaster em março de 2021, ele aceitou formalmente que compartilhava informações sobre os produtos da empresa com um repórter, mas negou uso indevido de energia. abusando da confiança e roubando segredos da empresa.
Juiz aprova o acordo no caso Apple vs. Lancaster
Em 1º de novembro de 2022, o juiz Edward M. Chen aprovou o acordo no caso Apple vs. Lancaster. De acordo com a ordem do tribunal, o caso foi arquivado com prejuízo e Lancaster é obrigado a pagar uma quantia não revelada em dinheiro à gigante da tecnologia.
Ele também está impedido de compartilhar, comunicar ou usar qualquer informação confidencial sem a aprovação por escrito da empresa. O pedido diz :
O Lancaster está PROIBIDO de divulgar, comunicar, transferir, discutir ou usar qualquer Informação Confidencial, sob qualquer forma, sem a autorização prévia por escrito da Apple. As proibições contidas neste parágrafo incluem, mas não se limitam a (a) comunicar ou vender quaisquer Informações Confidenciais a terceiros ou a qualquer funcionário da Apple; (b) fazer cópias de qualquer Informação Confidencial, seja eletronicamente ou por outros meios; (c) transferir qualquer Informação Confidencial para qualquer outra mídia de armazenamento, computador, servidor, instalação, dispositivo, outra coisa tangível ou intangível onde tal informação possa ser armazenada; e (d) fornecer ou oferecer a terceiros ou a qualquer funcionário da Apple qualquer bem ou serviço que incorpore qualquer Informação Confidencial;
Leia mais:
