Os problemas legais do Twitter estão aumentando. Um grupo de ex-trabalhadores contratados para a empresa recentemente entrou com uma proposta de ação coletiva acusando-a de demiti-los ilegalmente sem aviso prévio. Além disso, em uma ação coletiva proposta separada, quatro fornecedores do Twitter alegaram que a gigante da mídia social não atrasou as contas.
Arquivado no tribunal federal de São Francisco, o primeiro processo vem de ex-trabalhadores contratados do Twitter empregados por Maryland empresa de recrutamento baseada em TEKsystems, Reuters relatórios. Alega que a empresa de mídia social demitiu funcionários sem um aviso prévio de 60 dias exigido pelas leis dos EUA e da Califórnia. O Twitter demitiu vários milhares de funcionários contratados em meados de novembro do ano passado, pouco depois de demitir mais da metade de seus funcionários.
O outro novo processo vem de um grupo de fornecedores do Twitter. Ele acusa a empresa de não pagar contas vencidas que variam de cerca de US$ 40.000 a US$ 140.000. De acordo com um relatório da CNN, as legendas empresa de serviços White Coat Captioning, grupo de consultoria YES As firmas de consultoria e relações públicas Cancomm e Dialogue México entraram com esta ação no Tribunal Distrital do Norte da Califórnia. As contas atrasadas são de serviços prestados por essas empresas ao Twitter no ano passado.
Twitter já tem vários outros processos contra ele
Estes são apenas dois dos vários processos contra o Twitter. Pelo menos cinco outros processos contra a empresa devido às demissões em massa do ano passado estão pendentes no tribunal federal de San Francisco. Isso inclui um que alega o CEO do Twitter, Elon Musk, de discriminação de gênero. A empresa é acusada de ter demitido desproporcionalmente mais funcionárias do que homens. A advogada Shannon Liss-Riordan representa os queixosos em todos esses casos.
“Embora Elon Musk pareça pensar que está economizando o dinheiro da empresa evitando essas obrigações, planejamos mostrar a ele que não cumprir suas responsabilidades pode ser muito mais caro”, disse Liss-Riordan em comunicado enviado por e-mail à Reuters. Ela também apresentou reclamações em arbitragem privada em nome de mais de 1.700 ex-funcionários e contratados do Twitter. Os trabalhadores empregados pela TEKsystems supostamente não assinaram acordos para arbitrar disputas legais. Liss-Riordan também representa ex-trabalhadores do Twitter que apresentaram queixas contra a empresa junto a um conselho trabalhista dos EUA.
Além disso, o Twitter também enfrenta ações judiciais de pelo menos um proprietário por aluguel não pago, um empresa de aviação por contas não pagas de voos executivos e uma produtora de eventos por cancelar uma conferência agendada em novembro do ano passado e sair sem pagar a conta devida. “Elon Musk disse aos fornecedores do Twitter que, se eles querem ser pagos, processem. Bem, agora ele está realizando seu desejo”, disse Liss-Riordan à CNN. “As empresas, assim como os funcionários, não deveriam ter que processar para receber o que lhes é devido.”
