AUSTIN, Texas-28 de janeiro de 2021- WP Engine , a empresa de tecnologia WordPress, anunciou hoje a nomeação de Tarsha McCormick como a primeira vice-presidente de Diversidade, Equidade, Inclusão, Cultura e Engajamento da empresa.

Vice-presidente de Diversidade, Equidade, Inclusão, Cultura e Engajamento da WP Engine Tarsha McCormick

“Estou incrivelmente honrado e animado por ter Tarsha se juntando à nossa equipe”, disse Heather Brunner, presidente e CEO da WP Engine. “Com uma vasta experiência como profissional de RH, Tarsha passou mais de 20 anos na ThoughtWorks, ajudando a empresa a fazer mudanças significativas e duradouras em questões de representação na indústria de tecnologia. Como uma empresa orientada por valores, ela é exatamente o tipo de líder forte e apaixonada que queremos nos ajudar a continuar a infundir diversidade e inclusão em tudo o que fazemos. ”

Antes de ingressar na WP Engine, McCormick foi Chefe de Diversidade, Inclusão e Mudança Social da América do Norte para a ThoughtWorks, uma empresa global de consultoria de TI, onde foi responsável pelo pensamento estratégico e pelo trabalho relacionado para tornar a organização mais diversa e inclusiva. Sob sua liderança, a ThoughtWorks foi nomeada a AnitaB.org Top Companies Winner for Women Technologist em 2016, 2017 e 2018, e Líder das principais empresas (25º percentil) em 2019 e 2020. Em 2019, ela foi nomeada finalista para Advogada do Ano no Prêmio Mulheres em TI-Nova York .

Antes de ingressar na ThoughtWorks, McCormick trabalhou como representante/consultora de benefícios na Hewitt Associates (Aon Hewitt) e começou sua carreira profissional como assistente social. Ela tem mestrado em administração de empresas pela Keller Graduate School of Management e bacharelado em ciências políticas pela Illinois State University. Com uma paixão por orientar e ajudar os outros, Tarsha orgulhosamente serviu por três anos como membro do conselho consultivo de Per Scholas Atlanta , uma organização sem fins lucrativos que oferece treinamento gratuito em tecnologia para adultos desempregados e subempregados em busca de carreira como profissionais de TI.

“WP Engine tem uma reputação global bem merecida de ser um líder em igualdade e inclusão e estou honrado e animado por poder aplicar minha energia e experiência para construir essa liderança e ajudar a nos levar ao próximo nível , ”Disse Tarsha McCormick. “Diversidade e inclusão são uma jornada, não um destino, e estou animado para continuar avançando em direção à criação de um local de trabalho e uma cultura corporativa que reflitam nossos Valores Fundamentais e sejam acolhedores e inclusivos para todos.”

Caminhando por aí: uma história de priorização da diversidade, equidade e inclusão

Desde que a WP Engine foi fundada em 2010, criar um local de trabalho que promova a diversidade, a igualdade e a inclusão tem sido uma prioridade em toda a empresa. Fornecendo uma entrada na indústria de tecnologia, um terço dos funcionários da WP Engine não tem diploma universitário, mas tem experiência em academias de codificação e programas de treinamento sem graduação. A WP Engine faz investimentos significativos em treinamento de novas contratações e oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuos para todos os membros da equipe. A presidente e CEO Heather Brunner é signatária do compromisso de CEO Action for Diversity & Inclusion , o maior compromisso de negócios orientado por CEOs para promover a diversidade e inclusão no local de trabalho. Em 2020, o WP Engine participou do tour Check Your Blind Spots , que foi projetado para dar às pessoas a oportunidade de aprender e explorar maneiras de mitigar o preconceito inconsciente em suas vidas diárias. Em novembro de 2020, o WP Engine atualizou seu Valores fundamentais para imbuir propositalmente cada um com uma linguagem que reflita profundamente seu compromisso com a diversidade e inclusão, ao lado de sua missão de inspirar o crescimento organizacional e pessoal.

Por meio de seu programa Portas abertas , o WP Engine capacita seus funcionários a fomentar um sentimento de pertencimento por meio de um local de trabalho diversificado e inclusivo, apoiando os Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs), que são grupos reconhecidos pela empresa, voluntários e liderados por funcionários que estão alinhados com os Valores Essenciais da WP Engine. Esses grupos incluem ROAR, que capacita as mulheres a conduzir seus caminhos para o sucesso profissional por meio da educação e da defesa de direitos; RISE, que aumenta a conscientização sobre as perspectivas e experiências de Negros, Indígenas e Pessoas de Cor na indústria de tecnologia; e HUE, que se concentra na criação de um ambiente seguro e inclusivo para a aceitação e representação da comunidade LGBTQIA +.

Para obter mais informações sobre o WP Engine, seus produtos ou serviços, vá para www.wpengine.com

Sobre o mecanismo WP

WP Engine, a empresa de tecnologia WordPress, fornece as marcas mais confiáveis ​​e confiáveis ​​e produtos WordPress centrados no desenvolvedor para empresas e agências de todos os tamanhos, incluindo Flywheel, Local e Genesis. Com sede em Austin, Texas, a WP Engine possui escritórios em Brisbane, Austrália; Cracóvia, Polônia; Limerick, Irlanda; Londres, Inglaterra; Omaha, Nebraska e San Antonio, Texas. Leia mais em www.wpengine.com .

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