SAN FRANSICO: Acusando a Epic Games de se recusar a contratá-la por causa de sua defesa trabalhista e apoio aos sindicatos, uma ex-funcionária da Activision Blizzard e da Apple apresentou uma queixa trabalhista ao National Labor Relations Board (NLBR) contra o desenvolvedor do jogo.
Na queixa, Cher Scarlett faz várias alegações, alegando que a Epic se recusou a contratá-la porque ela apoiava uma organização trabalhista, está trabalhando com o NLRB e protesta contra as condições de trabalho, relata o The Washington Post.
A porta-voz da Epic Games, Elka Looks, confirmou que Scarlett fez uma entrevista com a empresa como uma das duas candidatas a uma posição como desenvolvedora de front-end sênior.
Ela disse que a empresa estava ciente da advocacia trabalhista de Scarlett no início do processo de contratação de emprego e isso não impactou a decisão.
“O currículo e a inscrição deste candidato incluíam um link para seu site pessoal. O site detalha o sua atividade de organização, e esta informação não influenciou em nossa decisão de prosseguir com as entrevistas”, disse Looks.
Em uma entrevista ao The Washington Post, Scarlett afirmou que passou por quatro rodadas de entrevistas com a Epic entre novembro e dezembro de 2021.
De acordo com e-mails compartilhados com o The Post, em 8 de dezembro um coordenador de recrutamento da Epic enviou a Scarlett um e-mail com um formulário de”Solicitação de atividade”anexado que solicita a divulgação de”qualquer esforço que você faça fora do trabalho que possa se sobrepor à sua possível função na Epic”.
No e-mail, o recrutador escreveu que a empresa”gostaria de ter uma vantagem inicial nesse processo”.
Scarlett preencheu o formulário de Solicitação de Atividade em 8 de dezembro, dizendo que está aconselhando membros da Apple sobre um movimento trabalhista chamado”Apple Together”e testemunhando perante o governo federal por práticas trabalhistas justas, de acordo com o formulário, que foi fornecido ao The Post.
Dois dias depois, a Epic to Ela decidiu escolher outro candidato.
“Oferecemos a vaga para outra pessoa que obteve pontuação mais alta em suas entrevistas”, disse Looks.
“Recebemos o’Pedido de Formulário de Atividades Externas depois de já termos tomado uma decisão de contratação para o cargo e estendido uma oferta a outra pessoa. A forma não teve nenhum papel na nossa decisão. Os candidatos são solicitados a preencher um formulário de atividade externa ao longo do processo de recrutamento e fornecer o formulário a um candidato não é uma confirmação de que uma oferta está chegando”, acrescentou Looks.
No momento da publicação , a Epic Games não recebeu nem revisou a reclamação. O escritório do NLRB está investigando a reclamação e, se encontrar evidências suficientes, emitirá uma reclamação contra a Epic.
Scarlett, que agora é sênior engenheira de software da ControlZee trabalhando em um jogo chamado”dot big bang”, disse ao The Post que”ainda está com o coração partido por quão ingênua (ela) foi acreditar que esta empresa estava do lado dos trabalhadores”.
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