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Um grupo trabalhista que organizava a equipe de varejo da Apple em um local de Atlanta retirou seu pedido de eleição, alegando que a Apple realizou táticas ilegais contra sindicatos.
O Communications Workers of America, que tem organizado funcionários na Apple Store do Cumberland Mall, diz que retirou seu pedido porque”as repetidas violações da Lei Nacional de Relações Trabalhistas da Apple tornaram impossível uma eleição livre e justa,”Bloomberg informado sexta-feira .
Além disso, o grupo disse que as infecções por Covid-19 entre os membros da equipe de varejo na reportagem levantaram preocupações sobre a capacidade de funcionários qualificados votarem.
“A Apple conduziu uma campanha sistemática e sofisticada para intimidá-los e interferir em seu direito de formar um sindicato”, alegou o grupo em um comunicado enviado por e-mail à Bloomberg.
De acordo com os regulamentos do National Labor Relations Board, a retirada de um pedido de eleição geralmente significa que a votação será cancelada e o sindicato precisará esperar pelo menos seis meses antes de pedir para representar os mesmos trabalhadores.
Os trabalhadores da Apple Store de Atlanta começaram a se organizar para se tornar o primeiro local de varejo da empresa a se candidatar a uma eleição sindical em abril. Os funcionários citaram salários que caíram abaixo do salário mínimo em Atlanta e solicitaram salários mais altos para acompanhar a inflação e a participação nos lucros para combinar com os benefícios corporativos.
A localização de Atlanta é uma das quatro lojas físicas da Apple que fizeram campanhas sindicais nos últimos meses, com as Apple Stores em Nova York, Kentucky e Maryland também se organizando para formar sindicatos.
A Apple, por sua vez, disse que estava”satisfeita em oferecer uma compensação e benefícios muito fortes para funcionários em período integral e meio período, incluindo assistência médica, reembolso de mensalidades, nova licença parental, licença familiar remunerada , concessões de ações anuais e muitos outros benefícios.”
Em um vídeo para membros da equipe no início de maio, a chefe de varejo da Apple, Deirdre O’Brien, rebateu os esforços de sindicalização nas Apple Stores, alegando que eles poderiam prejudicar o relacionamento entre a fabricante do iPhone e seus funcionários.
