A tendência de trabalhar em casa veio para ficar. O que começou como uma solução temporária devido à pandemia Covid-19 evoluiu para uma revolução no local de trabalho. As coisas nunca mais serão as mesmas e os especialistas concordam que o trabalho remoto veio para ficar. Ser capaz de trabalhar remotamente traz uma longa lista de vantagens para empregadores e funcionários.
Mas há uma coisa que os empregadores realmente não gostam nesta nova situação. Eles não podem mais ficar de olho em seus funcionários. É por isso que muitas empresas decidiram instalar software de monitoramento nos computadores de seus funcionários. Continue lendo este guia para saber quais sinais procurar se você acha que seu empregador está monitorando seu computador.
Mas primeiro, se você está se perguntando se o Microsoft Teams pode ser usado para espionar você, verifique este guia prático para aprender a resposta.
Como posso saber se meu empregador está monitorando meu computador?
Verifique seus processos em segundo plano
Se você estiver no Windows 10, pressione as teclas Alt + Ctrl + Del e abra o Gerenciador de Tarefas . Clique na guia Processos e verifique se há algum software de monitoramento de funcionários conhecido em execução em segundo plano.
Se você usa um MacBook, navegue até Utilitários e inicie o Monitor de Atividade . Essas ferramentas de monitoramento geralmente consomem muita CPU e RAM e devem ser fáceis de detectar.
No entanto, lembre-se de que seu administrador de TI pode ter ajustado as configurações do sistema para ocultar o programa de monitoramento. Se o programa estiver sendo executado em modo furtivo, ele não aparecerá no Gerenciador de Tarefas ou na lista de programas instalados.
Além disso, verifique seu contrato para ver se seu empregador mencionou monitoramento ou software de rastreamento em algum lugar. A presença de tal cláusula confirma que seu empregador instalou algum tipo de programa de monitoramento em seu computador.
Fora isso, não há realmente nenhuma maneira de saber se seu chefe está espionando você.
Se houver um programa de monitoramento em execução na sua máquina, não faça nada. Se você encerrar o processo ou desinstalar o programa, seu administrador de TI receberá um alerta. Provavelmente, eles forçarão o início do programa remotamente e informarão seu chefe sobre sua ação.
Como proteger sua privacidade
Se você estiver usando um computador de propriedade da empresa para a qual trabalha, não tente instalar ferramentas de terceiros para bloquear o software de monitoramento. Seu empregador pode suspeitar que você tem algo a esconder e isso pode levar à rescisão do contrato de trabalho.
Em vez disso, certifique-se de gravar sua webcam (a menos que seja instruído o contrário), não mantenha arquivos pessoais no computador de trabalho e não se envolva em atividades não relacionadas ao trabalho.
Conclusão
Às vezes, sua relação com seu empregador pode ser complicada. Se você estiver usando uma máquina fornecida pela empresa, suponha que eles estejam monitorando suas ações para permanecer no lado seguro. Se você usa o computador apenas para executar tarefas relacionadas ao trabalho, não há nada com que se preocupar.
Você gosta da ideia de seu empregador monitorar suas ações? Compartilhe suas ideias nos comentários abaixo.
