A gigante da tecnologia Microsoft encontrou empreendedores da geração Z interrompendo ideias sobre a agitação no local de trabalho e o tradicional dia de 9 a 5, dizem relatórios da mídia.
Muitos recém-formados da geração Z estão mudando o paradigma da carreira e buscar o empreendedorismo em vez de entrar no mundo corporativo.
“Vimos muita reimaginação durante a pandemia e muita transformação digital, o que acho que realmente impulsionou o que vemos como um boom no empreendedorismo”, disse Travis Walter, vice-presidente de varejo da Microsoft Store.
Quase dois terços (62%) da Geração Z indicaram que começaram ou pretendem começar , seu próprio negócio, de acordo com dados do WP Engine e do Center for Generational Kinetics.
Enquanto isso, somente em 2021, 5,4 milhões de americanos enviaram solicitações para iniciar seus próprios negócios, de acordo com dados do governo.
A ideia tradicional de”hus tle culture”evoluiu ao longo dos anos e, embora a rotina da Geração Z pareça um pouco diferente da geração do milênio, isso não significa que eles estão fazendo menos trabalho, disse o relatório.
Em vez disso, esses empreendedores usam roupas vários chapéus com horários de trabalho flexíveis, férias de trabalho e mais consideração pelo tempo pessoal.
Quase metade da Geração Z, cerca de 48%, tem várias dificuldades secundárias, em comparação com 34% dos proprietários de pequenas empresas, de acordo com à pesquisa da Microsoft, realizada pela Wakefield Research com 1.000 proprietários de pequenas empresas com menos de 25 funcionários.
Muitas dessas empresas se sobrepõem ao aumento do marketing de mídia social.
Empresários que usam o TikTok para seus negócios (48%) são quase duas vezes mais propensos a ter vários problemas laterais do que aqueles que não têm (27%), de acordo com dados da Microsoft.
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